2015年陕西西咸新区秦汉中学招聘13人

计划招聘岗位、名额与要求

陕西省西咸新区秦汉中学二零一五年职员招聘计划

招聘原则、条件

序号

部门

岗位

人数

具体要求

1

行政管理中心

副主任

1人

1.硕士及以上学历；

2.年龄35周岁以下（1980年7月1日后出生）；

3.中共党员；

4.具有良好的文字功底与沟通协调能力；

5.具有相关工作经验者优先；

6.男性优先。

校办职员

2人

1.本科及以上学历；

2.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）；

3.具有较强的文笔功底；服务意识与协调能力较强。

校医

1人

1.本科及以上学历；

2.有执业医师资格证，有处方权；

3.具有初级及以上职称；

4.年龄35周岁以下（1980年7月1日后出生）；

5.具有3年以上工作经验；

6.女性优先。

行政管理中心

司机

1人

1.取得机动车驾驶证A1照3年及以上；

2.年龄45周岁以下（1970年7月1日后出生）；

3.男性；

4.具有10年及以上驾驶经验；

5.大专及以上学历。

2

人力资源中心

人力资源专员

1人

1.硕士及以上学历；

2.法律、人力资源等管理类相关专业；

3.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）；

4.熟悉我国劳动法律法规与相关政策；

5.具有较强的协调能力。

3

教学管理中心

教务职员

1人

1.硕士及以上学历；

2.英语或教学管理等相关专业；

3.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）；

4.具有中学教学或教务工作经验者优先。

4

学生发展中心

学生生活指导教师

6人

1.大专及以上学历；

2.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）；

3.女性3名，男性3名；

4.具有良好的沟通能力。熟悉中学生心理，具有一定的协调管理能力。

应聘人员条件

1. 具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2. 品行端正，工作责任心强，服务意识强，热爱中学教育事业。

3. 应届硕士原则上年龄在30周岁以下，应届本科毕业生原则上年龄在25周岁以下，身体健康，能够胜任中学行政岗位工作要求。

4. 服从工作分配。

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