基本条件
（一）具有银行工作经验者优先考虑；
（二）全日制本科以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、财务管理等相关专业毕业；
（三）现居住在建平，熟悉建平市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力；
招聘岗位及要求
（一）经营管理人员
1．年龄在40岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2．5年以上银行工作经验，熟悉银行业务；
3．有2年以上银行经营机构负责人工作经历；
4．具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及团队管理能力；有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
（二）支行营业室主管
1.年龄在35周岁以下；
2.5年以上银行工作经历，3年以上银行会计工作经验；
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，在结算业务上无重大个人过失，综合表达能力、风险控制能力强，责任心和团队意识强，具有较强的结算专业知识。
（三）支行营销部经理
1.年龄在35周岁以下；
2.5年以上银行工作经历，3年以上信贷专业工作经验；
3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识，有一定的文字综合能力和信贷业务分析能力。
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