更多海归加入“国考”大军　如何改变海归劣势(11.27)

来源：人民日报海外版

每一场“国考”讲座都吸引了大量听众。其中不乏海归考生。（骆勇 摄）

现在，“公务员热”再次达到沸点。目前，已确认的参加2009年度国家公务员考试(简称“国考”)的人数已达77.5万。与此同时，也有更多的海归加入到“国考”大军中。离考试时间11月30日还有大约一周的时间，备考的海归在倒计时的日子里还应该做哪些准备？

别被数字唬了眼 调整心态是关键

11月18日，人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋在接受中国政府网专访时透露：2009年度国家公务员考试人数比2008年度多出约13万人，考试录取率约为17.5%。因此，国家公务员考试成为改革开放以来竞争最为激烈的考试之一。

“这么多人挤一个职位未免也太恐怖了！比千军万马过独木桥还难呢。”刚刚从美国华盛顿州立大学财经类专业毕业的小张感叹说。由于美国次贷危机的影响，原本想留在美国找工作的他“四处碰壁”而转向“回国当海归”。可当他在网上参加公务员报名之后才发现，他所报的职位比例是2000∶1，这样“夸张”的数字不禁让他感到有些恐惧和无奈。

报考公务员压力到底有多大？真的想小张想象的那样难吗？

“现在很多刚毕业的海归有这样的恐惧，我认为应该消除掉。在最后阶段，大家不要有心理障碍，把心态放平和了是非常关键的，这样才能好好准备考试，要相信自己是最有实力的。”中公教育公务员考试辅导专家李永新老师认为，报名者中仅不到半数的考生真正有竞争力。他解释说，从历年的经验来看，今年报名人数虽然已经超过百万，但真正走上考场，并且做了认真准备的考生只有30万左右。

同时，他还分析说，今年公务员考试报名职位“冷热不均”现象严重，有些职位竞争已成白热化，而有的呈“零度冻结”状况，这在调剂方面会对很多海归有利。如有因误报热门而落榜的考生可选择调剂，调剂信息会在相关网站公布。如何改变海归的劣势

“我们班上也有从英国和美国留学归来的学生”，具有多年教学经验的李永新老师细数海归考生之优劣势，娓娓道来——

海归考生劣势之一：文字的理解能力和语言表达能力不强。海归考生在国外的学习和生活运用的是留学国家的语言，而缺少规范的汉语语言、文字教育和训练，甚至很少使用中文。在公务员考试的申论考试中，需要考生对于一个事件、问题、政策进行分析和论述，同时提出解决问题的方案。而海归考生经常绊倒在看不懂、看不透彻题目上，在表达自己观点和解决方案时又说不明白。

海归考生劣势之二：对国家目前的大政方针不太了解，或是一知半解。往往海归考生只是听说过某个政策，却不知道此政策的背景、意义、实施后的效果等，只知其一，不知其二，甚至对政策方针理解上有偏差。

海归考生劣势之三：由于长期生活在国外，对于国情了解不深，答题时不能根据我国国情进行分析。只是说些空洞的大理论，并没有结合实际，谈及具体的事例和解决方案。

李老师指出海归的这些劣势都是可克服的。他对这些问题提出了应对措施，在最后的一周里可以“广泛撒网，重点捕鱼”——

重点把握申论。根据海归考生的特点，对于历年考题要多进行题干分析，多对照答案，查缺补漏。努力做到审题清晰，同时使自己的回答更加精确。

多看、多背些国内经济、政治理论，同时切实明白这些理论的依据、意义等。比如科学发展观就是今年可能考的内容，因为这是我国近年来和今后一段时间都切实执行和贯彻落实的政策。在时间不宽裕的情况下答题，应建立逻辑框架，这样才能表明自己对国内的大政方针有深入地了解。

行政能力测试重在熟悉题型。对于重点题进行重点复习，每一种题型都要简单做一点练习。

当然，海归考生比其他考生具有优势之处。例如，具有较强的逻辑思维能力，对数字比较敏感，分析问题时具有深度和广度。所以，对于公务员考试行政测试部分中的有关数字和逻辑推理的题目，海归考生就会显现出与众不同的优势。

给你提个醒 纠正三大误区

由于很多海归考生对公务员考试并不熟悉，可能会导致许多认识上的误区。

误区之一：“我是海归，可能对我会有优惠政策。”

国家人事部公务员考试录用考务咨询处有明确规定——在中央机关及其直属机构录用公务员的考试中，对待所有考生都是一视同仁的，不存在对海归的倾斜政策，也没有对海归人员的特定录用比例。

误区之二：“公务员考试重在考学生的综合素质。我的综合素质不错，考试就不用复习了。”

公务员考试的确是对考生综合素质的考核，比如心理应战能力、分析问题解决问题的能力等等，这些能力并不是短时间学习就可具备的，它需要考生从学习和生活磨练得来。

但这并不意味着就“不用复习了”，而是更要在考试之前熟悉考试题型、模式和答题思路。国内的考生会针对考试进行大规模练习和模拟，从而充分了解试题模式，而这点是从国外回来的考生所不及的。

误区之三：“历年的题目都已经考过了，就不会再考。”

虽然每年具体题目都不会重复，但不表明就可以不研究历年考题。每年的出题思路和宗旨都是一脉相承的，它的基调都不会有太大的变化。甚至在行政测试部分还会有历年已经考核过的原题出现。(靳秒)

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