刚刚过去的第二季度，合肥哪些岗位大热门？哪些岗位用人多？这张合肥市人力资源市场第二季度职业供求状况“风云榜”看一看就知道了。
从需求大于求职缺口的前十个职业分组人数来看，二季度需求缺口最大的岗位是促销、推销员，缺口数达961人次。其次操作工、热加工、餐饮服务人员、装配工、商超一线员工五类岗位本季度仍处于缺工常态。
从需求小于求职缺口的前十个职业人数分组来看，二季度求职缺口最大的是事业单位中的治安辅助岗位（如协警），缺口数为964人次，本季度此类岗位招聘人数不多，但吸引了不少失业青年的目光，“其工作相对稳定，是吸引年轻求职者的主要原因”。
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