2015年6月上海浦东发展银行总行风险管理板块相关部门招聘简章

所有岗位必须具备的应聘条件：

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击招聘信息栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：[emailprotected]

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招聘岗位列表

部门

岗位

招聘人数

工作地点

风险政策部

行业研究岗

2

上海

并表风险岗

2

组合管理岗(信贷方向)

3

发展规划岗

1

风险监控部

市场风险政策与机制管理岗

1

资产处置岗

1

风险检查专员岗

1

押品管理岗

1

操作风险管理岗

1

资产管理业务授信审批岗

1

金融市场业务交易风险监控岗

1

授信审批部

北京审批中心授信审查岗/授信审批岗

2

北京

上海审批中心授信审查岗/授信审批岗

4

上海

授信管理岗/综合管理岗

3

资本管理高级方法达标合规推进领导小组办公室

模型验证岗

1

招聘岗位详细信息

【风险政策部】

行业研究岗

岗位职责：参与全行公司授信客户所属行业的研究工作，完成行业研究报告;结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准;参与本行重点行业、重点客户、重点业务调研工作，撰写专题研究报告,参与专项政策制定工作;针对重点区域特色行业,研究、审查行业授权方案;收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势，监测重点行业的风险状况，参与行业动态风险预警信息撰写工作;承担行业研究的组织与推进，完善行业研究工具，组织全行行业研究交流平台建设管理工作，指导分行开展行业研究工作。

应聘条件：35周岁以下，金融、经济、财会、法律等相关专业全日制硕士及以上学历;具有国内外大型商业银行总行相关风险管理工作经验、或总分行授信审查审批岗位工作经验者，或持有FRM、CQF、CFA、CPA、ACCA等相关资格者，学历条件可放宽到本科;3年以上国有商业银行或股份制商业银行授信审批部门、信贷管理部门或风险政策部门相关工作经历，或在国内外知名券商、投行、资产管理公司等金融机构从事投研领域工作经历;财务、金融、经济理论功底扎实，对行业发展的周期运行趋势具备较强的分析研究和判断能力，熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势和行业风险控制要点，能够灵活运用公司授信产品;有较强的组织协调、沟通能力;工作作风严谨，能够承担工作压力;具备良好的文字表达能力。

并表风险岗

岗位职责：拟写并表风险管理报告，监测并表机构风险状况;参与拟写并表风险管理制度及其他规范性管理办法，提出优化建议和实施方案;参与拟写并表机构风险偏好，研究掌握境内外金融机构相关监管要求;参与拟写并表机构投向政策，就行业、客户、产品等方面提出具有针对性的风险管理意见;参与搭建风险隔离机制与内部防火墙制度，定期识别与评估跨境跨业重大风险;统一对应并表机构各项需求，协调职能部门落实监管机构对并表风险管理的相关要求。

应聘条件：35周岁以下优先;金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上商业银行/信托公司/基金公司/金融租赁公司等金融机构工作经历;财务、金融、经济理论功底扎实，对商业银行风险管理工作有深入理解和实际工作经验，同时有信托/基金等行业风险管理工作经验者优先，有境外金融机构工作经验者优先;对银行业综合化经营和并表风险管理工作具备较强的分析研究能力和判断能力;有较强的数据分析和材料组织能力;具备良好的文字表达能力和英语读写能力、沟通协调能力以及较强的工作责任心。

组合管理岗(信贷方向)

岗位职责：收集宏观经济、区域、产业及各类监管政策。研究国家、区域、行业、监管政策导向以及宏观经济、区域经济、产业经济发展趋势;参与年度信贷政策、区域政策、结构调整政策等各类信贷组合管理策略的制定;负责信贷组合管理数据的整合、分析及运用，为组合管理提供技术支撑;参与制定组合限额管理方案，逐步构建行业、区域、产品限额管理体系;参与监督信贷政策、结构调整计划、组合限额执行情况;参与分行信贷规模分配、风险管理评价等配套管理工作;参与区域、行业及客户的调研工作，为信贷组合策略调整提供决策支持。

应聘条件：35周岁以下;经济、金融、会计、统计等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上商业银行风险管理工作经验;熟悉金融法律、法规和银行业监管规定;具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力，扎实的文字功底和较强的协调沟通能力;熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系;熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势，能够灵活运用公司授信产品;具有较强数据分析能力，能熟练运用SASSTATA、Excel等数据分析软件;工作态度积极主动，能承受一定的工作压力。具有国内外大型商业银行总行相关风险管理岗位或总分行授信审查审批岗位、组合管理岗位、新资本协议相关工作经验、具有持有FRM、CFA、CPA、ACCA等相关资格者优先。

发展规划岗

岗位职责：参与全面风险管理战略规划撰写工作,参与总分行风险管理架构调整方案设计工作;协助建立并推进全面风险管理报告制度，参与风险分析、评估、报告工作;参与风险管理模式调研、研究工作，提出管理建议;参与部门工作计划和总结的撰写工作;参与风险管理综合性报告撰写工作;参与外部风险管理、风险分析等信息的收集和编撰工作;参与风险管理网站建设工作。参与总行风险管理委员会办公室日常管理工作。

应聘条件：35周岁以下优先;经济、金融、财会、管理或法律等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上国内或国际商业银行相关工作经历，具有总行工作经验者优先;具有商业银行风险管理、统计分析或绩效考核某一方面的实务经验;有较强的研究分析和文字综合能力。

【风险监控部】

市场风险政策与机制管理岗

岗位职责：建立和完善市场风险和国别风险管理的风险管理政策及规章制度，并监督制度执行情况;拟定市场风险和国别风险偏好、资金业务组合限额，审批业务部门的限额调整申请;完善市场风险和国别风险管理机制和体系;拟定不同频率的市场风险管理报告，定期提交高级管理层和监管机构;组织培训，对分行市场风险管理工作进行指导和评价;参与对金融市场业务交易风险的检查和评估，协助出具评估意见;处室综合性工作，参与跨处室协调沟通。

应聘条件：35周岁以下,有丰富从业经历者可放宽至40周岁以下;经济学、金融学、金融工程、数理金融或管理科学等专业全日制本科以上学历，硕士研究生学历优先;3年以上银行或其他金融机构工作经历，有市场风险工作经验者优先;熟悉金融工具及金融市场运作，了解银行市场风险管理体系，了解风险价值、压力测试、返回检验等计量方法;思维清晰，逻辑严谨，有较强的文字综合能力和政策研究分析能力;工作细心、积极，责任心强、沟通协调能力强，具有较好的团队合作精神;有CFA、FRM资格证书者优先。

资产处置岗

岗位职责：通过对全行风险资产实施专业化集中清收管理，采取多元化措施推进不良资产处置工作;积极推动不良资产批量转让工作的组织推动和专业指导，探索不良资产多渠道处置手段;负责全行业务类涉诉案件的处置管理;牵头协调全行跨分行的交叉和疑难不良资产的保全清收方案实施，并参与全行重大风险事件或突发风险事件的处理。

应聘条件：40周岁以下;经济、金融、管理、法律专业全日制本科以上学历，985高校或211高校全日制硕士以上学历者优先;5年以上金融机构、大型企业集团法务部门、资产管理公司、司法机关、律师事务所等法律事务专业岗位实践经验;熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策，具有较强的案件处理、文字和沟通协调能力，适应经常出差;良好的沟通协调能力、理解分析能力与变革适应能力;具有较强的文字综合能力和语言表达能力，擅长商业银行信用风险、法律问题分析;具有法律执业资格、注册会计师、资产评估师、CFA等相关资格者优先;在国内外各种媒介上发表过与法律实务、金融专题相关论文或报告者优先。

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