6月9日至12日，2012年全省（安徽）考试录用公务员面试工作分别在省直及各市共17个考点举行，全省13800余名考生参加。
面试工作由全省统一组织，各市分级实施。其中，省直考点面试于6月9日至11日在安徽工商管理学院举行，共有1226人参加，此次省直机关本级计划招录431人。省委统战部、省工商联、省总工会和省广播电视局等4个单位的职位，采取无领导讨论的面试方法进行，其他职位采取结构化面试方法。面试题由省公务员主管部门统一命制，满分100分。同一职位的面试人员在同一天内完成面试，成绩当场宣布。面试后，考生的笔试成绩与面试成绩将按6∶4的比例合成考试总成绩。
为加强对公务员面试工作的现场管理与监督，提高面试工作透明度，打造“阳光考录工程”，省公务员主管部门连续第二年特邀我省党代表、人大代表、政协委员和新闻媒体代表担任观察员，20名观察员分组走进省直面试考点各考场，观察了解面试工作的组织领导、组织安排、考务管理等情况，对考风考纪及考生面试过程实行全面监督，并就公务员考试面试工作的改进与创新提出了意见和建议。
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