教师招聘工作职责
与学校办公室之间的综合接待、文件、信息等内容的报送和处理。
学院的综合接待、信访工作。
安全与消防工作。
全院性的重大会议组织,如学院层面的重要学术会议、教职工大会等会议服务。
学院公章印信管理与使用登记、固定资产购置登记维护等办公条件保障。
行政人员考勤、请假、假期值班安排等管理,离退休教师服务等人员管理。
学院工作计划、总结、年鉴、院发文等文字工作和《文学院通讯》的编辑、印刷和发送。
教师招聘岗位要求
本科以上学历,非应届毕业生。
有较强的行政事务管理工作经验,30-45岁,身体健康。
具有较强的组织协调和沟通能力,良好的服务意识和团队合作能力。
熟练使用常用办公软件,熟悉办公设备,对信息管理系统有一定了解。
具备一定的公文写作能力,能独立撰写工作报告。
岗位性质及薪酬待遇
如已属于本校事业编(校聘)人员,享受文学院事业编制(校聘)行政人员待遇。
如果不是本校事业编(校聘)人员,采取院聘合同制,首个聘期为两年,享受文学院院聘行政人员待遇。
应聘方式
请在5月20日前将简历交至wxyrenshi@bnu.edu.cn
联系人:58808277 方老师
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