党委书记毕宪顺在学校处级干部培训班上强调全面深化改革 推进治理体系和治理能力现代化

6月2-5日，学校举办了处级干部培训班。党委书记毕宪顺在开班仪式上作动员讲话并作专题报告。校长李清山、副校长王庆分别作辅导报告。党委副书记郑明珍在培训班总结会议上作总结讲话。副校长李德民、刘焕阳、丁瑞忠、沈东，纪委书记单连岱，以及全体处级干部全程参加了培训学习。

毕宪顺在报告中紧紧围绕依法治校，重新审视了高校内部管理体制改革的路径和方向，详细解读了规范行政权力和加强学术权力的必要性，深刻阐述了依法治校和教授治学的内在联系，进而强调了学校制度建设的使命和意义，要求全面深化学校改革，推进学校治理体系和治理能力现代化，依法治校与教授治学协同推动，走出一条内涵外延互动、具有鲁大特色的发展道路，形成与“学在鲁大”相适应的办学理念与文化体系，在新的起点上实现学校各项事业新的跨越。

李清山在报告中深入探讨了依法治教与依法治校的关系，系统介绍了学校依法治校方面的做法和成效，对依法治教、依法治校进行了深入思考。报告指出，学校自2009年第一次党代会就确立了“一、二、三、四”的奋斗目标和办学思路，提出了“依法治校”战略，全体领导干部要进一步转变观念，增强法治思维，在《鲁东大学章程》的框架下，进一步建立健全学校规章制度，强化运用法治方式处理学校事务，推动依法治校更加深入。报告还结合学校重点工作和教授委员会一届四次会议的意见建议，对人才培养、师资队伍建设、学科建设、科研工作，以及教授委员会、学术委员会等机构的运行提出了诸多富有指导性和建设性的意见，为学校进一步完善内部管理体制、推进依法治校提供了重要借鉴。

王庆在报告中立足高等教育发展实际和学校办学实际，围绕学校“十三五”发展规划编制工作，对规划涉及的六大方面26个具体问题进行了精心梳理和深入思考。报告指出，要深刻认识大学发展规划的本质和最突出的特点，正确定位学校中长期发展目标，科学处理内涵发展阶段高校办学规模、层次、质量之间的关系，推进创新人才培养机制，改进学生服务、管理工作，更好地扩大办学开放，进一步强化人才队伍建设，切实提高学科专业建设水平，进一步加强科研和社会服务，着力抓好办学支撑保障条件建设，大力推进学校全面深化改革，实现大学治理能力的现代化。

郑明珍在总结讲话中指出，处级干部培训班有的放矢、针对性强，内容丰富、方式灵活，承上启下、重在发展，达到了统一思想、提高认识、开阔视野、理清思路、增强责任、鼓舞干劲的目的。他希望大家认真学习贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步抓好自主学习，进一步强化理论武装，进一步增强党性修养，进一步提升素质能力，爱岗敬业、履职尽责，统一思想、凝聚共识，同心同德、共治共进，敢于担当、勇于奉献，解放思想、开拓创新，科学谋划、真抓实干，始终保持艰苦奋斗的精神和锐意进取的激情，把依法治校与“学在鲁大”的深入推进和“十三五”发展规划的编制融合起来，为学校全面深化管理改革、全面加强内涵建设作出新的更大贡献。

培训学习期间，学校各单位正职和主持工作的副职分四个小组进行了讨论交流，各小组组长在总结会议上作了发言，畅谈了学习体会，交流了学习收获，并对学校下一步发展提出了意见和建议。

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