2015年兴业银行北京分行诚聘英才

报考条件

全日制大学本科及以上学历；

具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；

身心健康，较强的组织协调能力和管理能力；

有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽条件。

应聘岗位及任职资格

区域中心支行副行长

40周岁及以下，5年及以上银行工作经验；具有良好的专业素养和丰富经验；对市场变化的敏感性强，能够及时敏锐的捕捉业务机会；能够组织和带领业务团队完成各项经营指标。

区域中心支行企业金融业务管理部负责人、零售业务管理负责人

35周岁及以下，5年及以上银行工作经验，丰富的团队管理和市场拓展经验，熟悉银行产品和市场情况。持相关业务资格证书者优先考虑。

区域中心支行运营部业务管理岗

35周岁以下，985、211工程院校或重点财经类院校金融、财经、会计等全日制本科及以上学历；从事银行工作3年以上（含）；拥有较好的金融基础知识，熟悉银行各项管理规定及工作要求及各职能部门的业务运作情况；熟悉计划财务管理、会计结算管理及综合运营管理工作内容，负责协助部门负责人完成区域中心支行及辖内机构综合计划管理、财务管理、预算管理、会计核算管理、安全保卫、人力资源管理等日常运营管理工作；具有较强的文字表达能力和分析能力，具备良好的沟通协调能力。

分行信用审查部放款审核岗

35周岁及以下，985、211工程院校或重点财经类院校金融、财经、法律、会计等全日制本科及以上学历；从事金融工作3年以上或放款审核工作一年以上；熟悉金融法规、银行业监管规定及国家行业政策；有系统的金融、法律、财务等基础知识；有银行放款审核工作经验者优先。

分行信用审查部零售审查岗

35周岁及以下，985、211工程院校或重点财经类院校金融、财经、法律、会计等全日制本科及以上学历；从事金融工作3年以上或零售审查工作一年以上；熟悉金融法规、银行业监管规定及国家行业政策；有系统的金融、法律、财务等基础知识；了解银行主要业务流程、有较强的分析判断能力和综合文字能力；有银行零售审查工作经验者优先。

企业金融业务部总监、企业金融客户经理、小企业专职客户经理

40周岁以下；大专以上学历；2年以上经济金融相关工作经历；拥有丰富的客户资源；熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策；较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。

报名入口

请完整填写附件中《应聘申请表》，连同本人身份证、学历、学位证明材料、1寸照的扫描件，发至本行招聘邮箱：140239@cib.com.cn（请在邮件主题中注明姓名+应聘**岗位字样），邮件最大不超过500K；

应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；

应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还。

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