2015年江西服装学院招聘信息

招聘人才专业

纺织材料与纺织品设计、环境艺术设计、数字媒体艺术、体育舞蹈等专业。

招聘人才条件

(一)学科带头人

1、具有硕士及以上学历学位、正高级专业技术职务，年龄在65周岁以下。

2、学术造诣深，已取得国内外同行公认的重要成果或主持过国家重大科研项目。

3、具有带领本学科团队在其前沿领域赶超或保持国内领先水平的能力。

(二)骨干教师

1、具有硕士学历学位、副高级及以上专业技术职务（或博士），年龄在55周岁以下。

2、具有较强的独立科研能力，在本学科领域内发表一定数量较有影响的学术论文。

(三)专任教师

1、具有硕士及以上学历学位或讲师及以上职称，年龄一般不超过45周岁。

2、有较强实践应用能力，有一定的科研能力，有教学工作经验者优先。

招聘人才待遇

（一） 根据引进人才的学历学位、技术职称等资历和来校任职情况，年收入在5—20万元左右（特殊人才面议），并提供相应的住房等福利待遇。

（二）按照国家有关政策办理五险一金和职业年金。

（三）学科带头人、骨干教师给予一定的科研启动经费，配偶如需来院工作，学院负责安排。

招聘人才岗位

（一）专职教师岗：

1、学历、职称条件：全日制硕士研究生及以上学历或讲师及以上职称（特殊专业可放宽至全日制本科学历）。

2、专业条件：

环境设计专业（室内设计、景观设计）专业：要求具有较强的手绘和电脑操作等动手能力，具有较高的创新能力和专业把控能力，除室内设计外具有景观设计和环境工程等方面的专业知识。

数字媒体艺术专业：要求数字媒体艺术专业毕业，专业计算机操作能力强，具有一定相关工作经验，对新媒体艺术有独特见解，数字媒体技术水平较高，能胜任数字媒体艺术专业、游戏设计制作、动画专业的相关课程教学及开展相关科研活动。

纺织工程：全日制硕士研究生，能够承担纺纱学、纺织材料学、服装材料、面料再造、针织产品设计、非织造技术等专业课程的讲授。

体育：男，30岁以内，体育舞蹈、健美操专业，具有较高的竞技水平，专业竞技能力或比赛成绩达国家二级运动员及以上水平，获得过省级以上体育舞蹈、健美操比赛前三名。

（二）行政管理岗：

校办公室副主任：本科及以上学历，文字功底扎实，语言文字组织能力强，具备相当的公文写作能力，沉着冷静，思路清晰，工作认真负责，有工作经验，有高校相关工作经验者优先。一经录用，享受校副处级待遇。

宿管老师：55岁以下，工作认真负责、爱岗敬业，要求住校，单休。

应聘者应提供的材料

（一）个人简历及家庭情况。

（二）学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。

（三）科研成果目录及代表性成果(提供1～2份原件)。

联系方式

（一）联系人：

周老师，电话：0791-85059189.邮箱：515695057@（邮件主题请注明： 姓名 学历 应聘岗位 专业）

郭老师，电话：0791-85059122.邮箱：jxcdgpsh@（邮件主题请注明： 姓名 学历 应聘岗位 专业）

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