天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校2015年招聘工作人员

招聘岗位、人数及报考条件

（一）招聘岗位、人数

本次共招聘专业技术人员11人，从事学校理论及实践教学工作。

（二）报考条件

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有岗位要求的专业或技能；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.学士及以上学位，全日制普通高等院校本科及以上，非应届毕业生需具有本市户口；

6.具有岗位要求的其它条件。

各岗位具体条件见《天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校2015年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

招聘程序

按照有关规定，本次公开招聘采取笔试、专业试讲相结合的方式进行，具体程序如下：

（一）发布招聘公告（2015年1月27日—2月4日）

根据批准的招聘方案，按照全市统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站发布招聘公告，时间不少于7个工作日。

（二）报名与资格初审

1.报名（2015年2月5日—2月9日）

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间不少于5天，应聘人员下载填写《2015公开招聘工作人员报名表》，以“应聘岗位—姓名”的格式命名word文档，发送至天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校招聘邮箱（renshikework@sohu.com）。

2.资格初审

学校公开招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员到学校领取《笔试通知单》并缴费。报考人数达不到1:3比例的，取消或核减该岗位招考计划。

（三）考试

1.笔试：应聘人员持身份证及《笔试通知单》到学校笔试。笔试科目为《综合知识和行政职业能力测试》，满分为100分，成绩保留1位小数。考试试题委托专门机构命题及阅卷，不指定参考用书。

笔试时间：2015年3月14日上午9:00至11:30。

2.资格复审：笔试结束后，在学校综合楼张贴笔试成绩，并以电子邮件形式通知应聘人员。根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，学校公开招聘工作小组对进入面试考生进行资格复审，具体时间、地点和携带材料另行通知。资格复审合格的人员发放《面试通知书》，不合格的取消面试资格。

3.面试：采取专业试讲的方式进行，及格线为60分，面试成绩达不到及格线的不予录用。

4.计分：面试结束后，根据笔试和专业试讲成绩各占50%计算综合成绩。综合成绩相同的，以专业试讲成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内在学校综合楼张贴综合成绩，并以电子邮件形式通知应聘人员。

（四）体检

按综合成绩由高到低排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。

进入体检人员按规定时间地点参加体检（体检时间和医院另行通知），体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。

（五）考察

按照德才兼备的原则，对拟聘用人员进行考察，主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

（六）公示及聘用

确定拟聘用人员名单，并按规定进行公示www.sdsgwy.com，公示期为7个工作日。

以上各环节由于各种原因而出现人员空缺的情况，学校将根据需要并经上级主管部门批准，根据报考人员成绩从高分到低分依次递补。

招聘工作监督电话：022—87971627

招聘工作咨询电话：022—87971620 刘老师15699816430 刘老师

天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校

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