专业教师岗
由学校组织实施，主要采用考核的方式，包括面试、试讲等环节，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。
思政教师岗
由学校组织实施，主要采用笔试和面试的方式，主要考核应聘者业务能力和综合素质。
笔试时间及要求
笔试安排请考生随时关注我校官网，以其公布的要求为准。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单，并在我校官网公布。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
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