新疆库尔勒城事即时通信中心2015年招聘信息

招聘条件

1、掌握新媒体运用相关技能，有创新意识，能承受较大工作压力;;

2、至少有两年以上相关工作经历;

3、年龄35周岁及以下(即1980年1月以后出生);;

4、具有符合报考职位的其它全部条件;

5、大专及以上学历，专业、性别不限;

招聘岗位

1、新媒体编辑3名(维吾尔族1名，职位代码001)

岗位职责：

负责政务微信微博等新媒体产品信息采编、校对、发布，图片及音视频文件的拍摄、剪辑、制作和处理，以及城事即时通信中心安排的其它工作。

任职要求：

(1)文字功底扎实、具有优秀的采、写、编能力，文稿策划能力优秀、逻辑思维能力强、创新意识强;其中维吾尔族要求精通双语(汉语和维吾尔语)。

(2)熟悉office、photoshop等软件;熟练掌握图片、影音视频、动漫等电子产品的拍摄、剪辑、制作和处理。

(3)工作主动、积极创新、拥有强烈的责任心和团队合作精神。

(4)传媒相关专业和有新媒体从业经验者优先。

2、专业技术人员1名(职位代码002)

岗位职责：

(1)负责微博微信等新媒体产品后台管理、数据填充、技术开发;

(2)相关产品设计、开发、测试、维护;

(3)城事即时通信中心安排的其它工作。

任职要求：

(1)熟悉计算机网络技术、PHP编程开发;

(2)有程序员证书、参与新媒体相关技术管理和开发者优先。

3、策划和营销人员1名(职位代码003)

岗位职责：

(1)负责微博微信等新媒体产品线上线下各类活动策划和实施;

(2)计划并组织新媒体相关产品的推广、策划、会议组织、项目跟进等;

(3)负责中心外联及社会化、市场化运作工作。

(4)城事即时通信中心安排的其它工作。

任职要求：

(1)对新媒体、新技术的行业走向有比较深入的了解，能熟练运用各种常用办公软件;

(2)文笔优秀，能做出高质量的策划文案;

(3)良好的沟通能力和团队精神，做事认真、细致;

(4)有1年以上新媒体工作经验和大型媒体宣传策划经历者优先。

4、维吾尔语翻译1名(维吾尔族，职位代码004)

岗位职责：

(1)对微博、微信等文字内容进行翻译;

(2)城事即时通信中心安排的其它工作。

任职要求：

(1)双语(汉语和维吾尔语)精通，掌握各个专业领域知识的翻译转换，翻译专业毕业者优先;

(2)具备良好的沟通、协调能力，拥有强烈的责任心和团队协作精神;

(3)熟悉互联网，熟练操作基础办公软件。

招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间： 2015年1月22日至1月29日。

2、报名方式：

网络报名：符合报名条件者在规定时间内通过库尔勒市政府网(http://www.xjkel.gov.cn/)下载招聘简章和报名表，并将个人简历及报名表发送至kelcsjstxzx@163.com。

网络报名时间按照报名表提交时间为准。报名信息经初审合格后，电话通知资格审查事宜。

现场报名：符合报名条件者自行上网下载打印报名表，并在工作时间内携带身份证、户口簿、学历证明、荣誉证书、专业证书(以上材料要求原件及1份复印件)、2张1寸证件照等资料到现场报名。

报名地点：库尔勒市党政综合办公楼大楼裙楼212室，联系人：冯芸、王峰、黄万里，联系电话：0996—2168172。

3、资格审查：报名结束后，按照招聘岗位规定的报考条件审查报考者的各项资格条件，合格者获得笔试资格。

4、准考证领取：2015年2月2日-2月3日领取，领取地点与报名地点一致。

5、报考人员所填信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

6、每位考生只允许报考一个职位。

(二)笔试

笔试时间为2月4日，报名总人数超过30人，方可开考。笔试侧重考察应聘者文字写作、文案策划、计算机相关知识及双语翻译等，不指定具体考试用书。笔试具体考试时间及考试地点以准考证为准。笔试成绩登陆库尔勒市政府网(http://www.xjkel.gov.cn/)查询。

笔试成绩=公共科目×50%+专业科目×50%

(三)面试

笔试结束后，将根据报考者笔试成绩高低顺序，按照招考岗位计划1：5的比例确定面试人员名单，如笔试人数不够的以实际人数为准。具体面试事宜以电话通知为准。

(四)成绩及体检

面试环节的考核分数将直接作为综合成绩，笔试成绩不再计入。根据综合成绩排名顺序，按照招考岗位计划1:1的比例组织应聘者进行体检，体检不合格者不予录用，出现空缺时，按本职位综合成绩依次递补参加体检。体检标准参照招录国家公务员体检标准执行。

(五)考察及确定聘用名单

体检合格者进入考察程序，根据考察结果，确定聘用名单。

以上时间如有变动，以电话通知为准。

(六)签约聘用及待遇

按照《劳动合同法》有关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，工资4000元/月。试用期满不合格者，取消聘用资格;试用期满合格者，签订聘用合同(一年一签，期满后根据实际工作情况续签)。工资由基本工资与绩效工资组成，社保缴纳按国家政策规定办理。

咨询电话：0996—2168172

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