2015年浙江师范大学招聘36人

招聘岗位及条件

本次公开招聘非教学岗位共36人，其中辅导员岗位23人，其他专业技术岗位12人，管理岗位1人(具体岗位见附件)。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江师范大学招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生、留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由浙江师范大学参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

报名与资格审查

1、电子邮件报名。

本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。

报名时间：自公告之日起至2015年2月1日下午17:00。

应聘人员应在报名时间内，发送报名表(样式见附件2)与本人身份证扫描件的电子版(邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名”)至报名专用邮箱rsk@zjnu.cn。

每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。

报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱(rsk@zjnu.cn)的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱(rsk@zjnu.cn)的自动回复邮件，作为已报名的凭证。

2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，将核减或取消相应岗位招聘计划。

考试

考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。

笔试

笔试采用闭卷方式，笔试日期初定于2015年2月5日，具体时间和地点安排将在网上公布。

笔试主要内容为：综合基础知识、岗位相关的基本知识。不指定具体教材和相关参考书籍。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定各岗位入围面试人员。入围面试人员名单在网上公布。

面试

面试日期和地点另行通知。

入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件)及岗位所需的工作经历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试，届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

咨询电话：0579-82283073(人事处吴老师、张老师)

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