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广西区直机关公务员不招应届生 须2年基层经验

来自:查字典教育资讯网 2014-12-16

2月23日,广西行政机关公务员管理工作会议上传来消息:2011年,我区将优化公务员队伍来源结构,其中,区直机关录用两年以上基层工作经历人员比例将达到85%。到2012年,区直行政机关录用公务员除部分特殊职位外,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录,不再直接从应届高校毕业生中录用。这一消息立刻在社会各界掀起广泛讨论,有人欢喜有人愁。

应届生坦然看待新政策

广西大学2010级研究生(论坛) 小岑很迷恋考公务员。从大四起,无论是“国考”还是“区考”,小岑都悉数报名参加。小岑说,他还将把“公考”进行下去。在他看来,政策的调整影响不到他,“我不考中区直单位,还有很多基层岗位也适合自己”。广西民族大学民族区域经济专业的研究生小王明年毕业,他还有一次报考中区直行政机关公务员的机会,“只有这一次机会,多少还是有点压力的”。

2010年的“区考”中,当年毕业的小朱报考了南宁市江南区法律援助中心综合职位。笔试面试总成绩均为第一的他高出第二名1.22分,但由于少数民族加分的原因,第二名又加了3分。小朱的公务员梦没能实现。小朱毕业后还参加过2011年“国考”,报考某中直机关的他没能入围。小朱目前已在一家事业单位上班。他认为,政策调整给自己带来的影响不大,“要是想考中区直行政机关,再过一年多还是有机会的”。

部分考生拍手称好

毕业3年,目前从事文字工作的刘先生觉得“公考”政策调整给自己带来了福音。

在采访中,刘先生不停地强调新政策体现出了公平。他认为,刚毕业的大学生处理事件能力不强,社会经验很浅,在实际工作中会遇到很多解决不了的困难,但这群人在学校时就积极参加系统的考试培训,有充裕的时间做题,应试能力超强。

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