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2015年云南巧家县城市管理综合执法大队选调23人

来自：查字典教育资讯网 2015-06-18

选调岗位及人数

水电技术人员岗位2名;

文秘人员岗位2名;简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）

房屋市政技术人员岗位2名;

园林园艺技术人员岗位2名;

综合执法岗位15名。

选调条件

基本条件

巧家县范围内全额拨款事业单位在职在编工作人员(含事业单位管理人员、专业技术人员、工勤技能人员);

政治素质好，有较强的责任心，热爱城市管理工作;

身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，具有岗位所需的专业知识;

年龄在40周岁及以下(即1975年1月1日及以后出生);

在本县事业单位工作满2年以上(2012年12月31日前参加工作)人员;

具有国民教育大学专科及其以上学历(退伍军人不限学历);

近3年内年度考核无基本合格以下等次;

具体岗位条件

水电技术人员岗位，限男性，普通计划毕业生，水利水电工程、水利水电工程管理、水利水电工程技术、水利水电工程技术管理、水利水电工程监理、水利水电工程建筑、水利水电工程与管理、水利水电建筑工程、水利水电建筑工程技术专业;

文秘人员岗位，男、女不限，文史哲学类毕业生，专业不限(参照昭通市事业单位招聘考试专业指导目录);

房屋市政技术人员岗位，限男性，普通计划毕业生，市政规划类、建筑设计类、土建类专业(参照昭通市事业单位招聘考试专业指导目录);

园林园艺技术人员岗位，男、女不限，普通计划毕业生，园艺专业;

综合执法岗位，限男性，具有一定的文字综合能力、组织协调能力、敢抓敢管的工作能力，同等条件下退伍军人优先选调。

公开选调办法

本次选调采用笔试、面试、考察相结合方式进行选调。选调成绩=笔试100×40%+面试100×40%+考察100×20%，考试、考察结束从高分到低分进行遴选。

笔试办法

笔试采用闭卷考试，笔试科目为行政法律法规、案例分析、论述、写作等综合性试卷，满分为100分。

面试办法

面试采用结构化面试方式进行。根据笔试成绩，各选调岗位按照从高分到低分按1：2(最后一名分数并列者全部入围)比例确定面试对象。报名人数达不到1:2 的岗位，对该岗位进行削减或取消。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合应变分析能力、解决实际问题能力、举止、仪表等，面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予选调。

考察

根据笔试、面试总成绩从高分到低分按选调岗位1：1.5(最后一名分数并列者，全部入围考考察)的比例确定考察对象(考察比例不足的可以等额考察)。考察满分为100分。由考察领导组对应聘人员的德、能、勤、绩、廉和选调资格条件以及身体状况等进行综合考察。考察对象不符合选调要求或弄虚作假，取消选调资格。考察后无合适人选，相应减少或取消选调岗位。[page]

选调程序

选调方案确定后，在巧家电视台、巧家新闻网媒体发布选调公告;

按照选调各时间段要求组织笔试、面试、考察;

笔试、面试和考察结束后，遴选出拟选调人员进行公示，经公示无异议后，由县住建局、人社局报请县人民政府批准后，县人社局办理调动手续。

考试、报名时间、地点

报名

时间：2015年1月19日至1月20日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

地点：巧家县住建局办公室。

办法：报名者持身份证、学历证书及其他相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《巧家县城市管理综合执法大队公开选调工作人员报名审核表》(见附件，请自行下载)，现场报名。

笔试

时间：2015年1月23日(上午9：00-11：30)。

地点：巧家县第一中学一号教学楼