上海文化广播影视管理局人才培训交流中心2015年招聘信息

招聘岗位及职数

(一)培训项目研发岗位，拟招聘数1名。

(二)办公室副主任岗位，拟招聘数1名。

招聘对象条件

(一) 培训项目研发岗位

1、 岗位职责

1)协助部门负责人制订本部门的发展规划、工作计划、工作总结、培训管理规章等文件;

2) 协助部门对培训开发项目做需求分析和效益评估，制订目标明确、操作性强，切实可行的培训项目开发方案;

3) 协助部门做好培训项目的管理工作：培训项目前期调研、培训效果跟踪评估、培训项目成本核算、师资库建设等;

4) 负责培训班的日常管理：学生管理、师资管理、考试管理、档案管理;

5) 协助部门负责人完善培训授课计划，并结合实际情况，负责组织实施教学活动;

6) 按时间节点完成讲课酬金、劳务、监考等费用的制单、申报、发放等工作;

7) 完成领导交办的其它工作。

2、 任职条件

1) 大学本科以上学历，专业不限;

2) 具有较强的写作能力和政策理论水平;

3) 具有较强的人际交往能力和语言表达能力;

4) 有教育培训行业工作经历者优先。

(二)办公室副主任

1、 岗位职责

1) 负责落实“中心”党支部开展精神文明建设和“文明单位”创建活动的有关工作;

2) 建立良好的公共关系，做好对外交流;

3) 处理好“中心”内部关系，协调各部门的工作;

4) 负责“中心”公文的正常运转，做好公文的起草、立卷、归档;

5) 负责起草“中心”日常工作计划、报告、总结和其他综合性文字材料;

6) 负责“中心”工作收集和填报，安排落实各类行政综合性会议;

7) 负责安全保卫、综合治理工作，落实安全责任，协调各部门工作;

8) 完成“中心”领导交办的其它工作。

2、 任职资格

1) 40周岁以下，中共党员优先;

2) 大学本科及以上学历，管理、经济、法学和文秘等相关专业;

3) 有办公室工作经历，具有较广的人脉关系;

4) 具有较强文字功底、写作能力、公关能力、组织协调能力;

5) 具有较强的沟通能力、对外联络能力和服务意识;

6) 熟悉国家及地方法律法规和行政管理业务。

招聘办法

1、报名时间

自本公告发布之日起至2015年3月15日。

2、报名方法

本次报名采取电子邮箱报名方式，应聘者可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。

请下载《上海市文化广播影视管理局人才培训交流中心应聘报名表》，如实完整地填写，报名表应具备本人近期的一寸免冠彩色报名照，并将报名表电子版发送至rcpxzx_wgj@，文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。

3、招聘方式

根据申报材料，通知已经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：4比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

组织经过笔试的应聘人员进行面试，对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。

面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

4、身体检查

按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

5、考察

由上海市文广局人才培训交流中心组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。

6、拟录用人员公示

根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

联系方式

联系人：陈老师

联系电话：64737471

电子邮箱：rcpxzx_wgj@163.com

监督电话：23128125

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