2015年新疆汇和银行招聘春季招聘信息

招聘机构：新疆汇和银行

报考条件

具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

全日制普通高等院校2014年和2015年毕业生（统招统分）。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）

熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

所学专业为经济、金融、财务管理、法律、计算机及应用等相关专业。

报名方法：

方法一：通过网站报名，地址www.51job.com

方法二：登录我行官方网站：www.bohuihe.com，点击人才招聘栏，下载并填写《新疆汇和银行应聘人员登记表》，同时须附近期一寸免冠电子版照片一张及100KB以内电子版生活照一张，打成压缩包通过电子邮件以附件形式发送至： hr@bohuihe.com，为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：姓名-应聘岗位-电话。

相关说明：

1、应聘者应对资料信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格；

2、每位应聘者只需发送一份简历，请勿重复发送应聘简历。经审核符合条件者，我行将与应聘者电话或邮件联系；

3、我行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇，特别优秀者可面议协商；对面试合格者在进行体检和综合考察后择优录用，与我行签订正式劳动合同；

4、应聘资料进入我行人才储备库，未被录取人员资料代为保密，恕不退还，敬请谅解；

5、我行有权根据应聘情况，取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

招聘岗位

银行柜员

招聘人数：若干

职位类型:全职

学历要求：大学专科或以上

专业要求：财务管理、会计、计算机、金融等相关专业优先。

岗位职责：

1、遵守银行结算制度，熟悉银行各种收付款方式，熟练填制各种银行凭证；

2、认真复核客户提交的各种原始凭证，查核收付款业务的日期、金额和用途是否准确，正确录入业务数据，盖章后及时办理银行收付款手续；

3、认真复核每一笔银行收付款凭证，检查记帐凭证与原始凭证、打印凭证与机内凭证是否相符，杜绝差错，发现问题及时上报；

4、负责办理综合业务会计应用系统记帐凭证的审查和帐务核算工作；

5、柜员钱箱控管：现金、重要空白凭证、印章；

6、负责办理客户现钞兑换、残损币的兑换业务；

7、受理客户缴存现金，并按标准负责挑剔、进行整点；

8、按规定办理人民币假币的收缴业务，并及时登记假币收缴登记薄；

9、认真履行客户身份核查、识别制度、客户身份资料的保管；

10、完成营业部交办的其他工作。

金融统计员

招聘人数：1人

职位类型:全职

学历要求：本科或以上

专业要求：统计、财务管理、会计、计算机、金融等相关专业优先。

岗位职责：

1、负责统计相关报表及相应分析表的汇总编制；

2、负责统计相关系统的参数管理与日常维护；

3、负责向包括人民银行总行在内的各相关外报单位进行数据报送；

4、负责行内日常统计工作的管理，组织和实施统计工作检查与评比；

5、进行以各类业务数据为基础的统计分析工作并提交相关分析报告；

6、完成领导交办的其他工作。

网络及硬件管理员

招聘人数：2人

职位类型:全职

学历要求：大专或以上

年龄要求：20岁及以上

专业要求：软件、计算机、通信网络等相关专业优先。

岗位职责：

1、掌握网络设定、网络维护、网络监测的基本技能，熟悉我行网络的构架及网段划分情况；

2、机房计算机网络的维护和管理，定期做好数据备份，及时处理故障和网络运行中的有关问题，确保网络的正常运行；

3、管理网络设备的相关密码、口令，并严格保密。定期检查各网络设备的状态、使用等情况；

4、定期完成对网络设备，通信模块及通信链路的巡检，评估网络系统的可扩展性及冗余性设置并出具完整的巡检报告，提出可实施的整改意见，完善网络体系结构设计。负责所有的网络规划设计和实施测试工作，编制相应的技术方案，并对方案进行功能性验证测试；

5、根据现有网络及硬件环境建立完善网络及硬件应急预案，并定期完成网络应急演练；

6、负责组织机房各类计算机及其外部设备和硬件的安装及维护，各设备及线路涉及的线缆整理和标签制作，并对网络及硬件设备资产进行登记管理，配合做好行内固定资产盘点；

7、负责全行所有网络线路和设备的检查维护，发现问题及时排除和报修，并负责跟踪事件及故障处理全过程，直到事件或故障得到最终处理，事件及故障处理必须形成处理报告单；

8、日常应对网络及硬件设备维护文档进行相应的更新及归档工作。根据需要提供现场技术支持服务、技术咨询和交流等；

9、负责备品和备件的保管、送修或更换；

10、负责中心机房的日常值班。

系统及应用管理员

招聘人数：2人

职位类型:全职

学历要求：大专或以上

年龄要求：20岁及以上

专业要求：软件、计算机、通信网络等相关专业优先。

岗位职责：

1、负责操作系统和应用系统软件的安装与维护，做到熟练地进行安装、调试，以及对系统故障的准确分析、排错、恢复；

2、负责中心机房和各分支行综合业务系统、银行卡系统、电子银行系统、支付清算系统、后督系统、电子验印系统等相关软件的维护工作；

3、负责周期性备份及转存系统文件和其它各种数据文件，确保文件安全；

4、负责建立完善各应用系统应急预案，定期完成各应用系统应急演练；

5、负责定期检查系统运行状况及系统各个部分功能，合理分配系统资源，及时解决出现的问题；

6、负责收集和分析系统缺陷及补丁发布信息，提出升级建议；

7、负责制定系统重大变更方案；

8、负责应用软件有关资料整理并及时归档，确保软件安装盘，技术资料等保存完整；

9、负责数据库的跟踪、运行记录、维护、备份；

10、负责中心机房的日常值班。

综合管理员

招聘人数：2人

职位类型:全职

学历要求：大专或以上

年龄要求：20岁及以上

专业要求：软件、计算机、通信网络等相关专业优先。

岗位职责：

1、检查、监督、实施计算机系统安全保密工作操作细则；

2、负责计算机信息系统使用人员的安全保密教育，计算机安全技能培训；

3、负责检查、督促计算机信息系统安全体系的建设；

4、定期组织对计算机信息系统进行安全检查，并定期上报计算机安全情况；

5、了解掌握计算机行业动态和技术发展方向，督促本单位改进和完善计算机信息系统安全保密工作；

6、对违反安全保密制度的事件和行为，应立即制止并采取补救措施，及时向有关部门反映；

7、负责监督检查本行系统的抗病毒能力,杜绝病毒可能入侵的机会；

8、做好计算机系统杀毒软件、IDS入侵检测、漏洞扫描、防火墙的升级及维护等工作，确保系统不受侵害、机器正常运行；

9、负责向监管部门报送信息系统相关报表等材料；

10、负责本行E-mail帐号的管理工作；

11、负责中心机房的日常值班。

开发及测试员

招聘人数：4人

职位类型:全职

学历要求：大专或以上

年龄要求：20岁及以上

专业要求：软件、计算机、通信网络等相关专业优先。

岗位职责：

1、负责软件开发项目的评估和上报申请；

2、能够根据业务需求独立完成需求分析、系统设计、系统开发 ；

3、 负责软件设计和开发文档、系统使用手册等文档编写工作；

4、负责协助系统管理员系统上线及上线后的系统维护工作，对已经上线的系统存在的问题及时修改升级；

5、负责所开发系统的操作规程制定、操作人员培训和日常指导；

6、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例；

7、根据测试计划搭建和维护测试环境；

8、 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；

9、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

10、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；

11、 为业务部门提供相应技术支持，对应用软件进行周密、严格的测试，及时发现软件的缺陷，并进行完善。

卡系统运维管理员

招聘人数：2人

职位类型:全职

学历要求：大专或以上

年龄要求：20岁及以上

专业要求：软件、计算机、通信网络等相关专业优先。

岗位职责：

1.负责制定卡系统、自助设备的发展规划、开展业务分析、统计、组织产品宣传和推广；

2.负责卡系统、自助设备业务开办机构的资格审查；

3.负责卡系统参数配置、机构及柜员维护、角色设定及分配、银行公告发布等管理工作；

4.负责组织行内卡系统、自助设备的业务培训；

5.负责组织卡系统业务需求提出、立项及产品研发；

6.负责卡系统、自助设备升级改造测试工作；

7.负责向监管部门报送卡系统相关业务报表等材料；

8.负责卡系统、自助设备的运维管理工作；

9、负责受理分支行、客户服务中心等相关渠道反映的卡业务及自助设备问题，协助分支行处理交易争议；

10、负责中心机房的日常值班。

网银运维管理员

招聘人数：2人

职位类型:全职

学历要求：大专或以上

年龄要求：20岁及以上

专业要求：软件、计算机、通信网络等相关专业优先。

岗位职责：

1、负责电子银行客户交易系统监控、交易监控和网站日常运行监控工作，协调处理电子银行业务异常情况；

2、负责电子银行业务参数设置、网站内容维护工作；

3、负责各分支行证书维护工作，指导各分支行分及客户的证书应用操作；

4、根据各部门和分支机构要求，组织网站信息更新，协助做好网络宣传；

5、负责受理分支行、客户服务中心等相关渠道反映的电子银行业务问题，协助分支行处理交易争议；

6、负责网站发展规划、建设及域名管理工作；

7、负责银行网页的设计与技术维护；

8、负责电子银行业务监控及异常情况的统计、分析,定期编写监控报告；

9、负责中心机房的日常值班。

安防专员

招聘人数：1人

职位类型:全职

学历要求：大专或以上

专业要求：不限

岗位职责：

1、做好本行的安全保卫工作，协助部门经理加强对职工的思想教育、安全教育和消防教育，组织员工认真学习有关文件精神和案情通报，提高职工的安全防范意识；

2、要对网点报警系统、视频系统、自助银行及自助机具等安全设施、通讯工具、消防器材等设备是否正常以及自卫武器的存放位置进行认真检查、登记，发现故障或异常情况要及时向领导或有关部门汇报，查明原因，排除故障，消除隐患；

3、协助部门经理接待上级或公安机关的检查人员，认真听取检查人员意见，并认真记录；

4、检查营业厅的门窗是否关闭锁定，报警系统有否设防，安保人员有否及时上岗等情况；

5、按规定对自助设备和自助银行进行安全巡查；

6、认真完成各项安全保卫工作及领导交办的其他工作。

综合秘书

招聘人数：1人

职位类型:全职

学历要求：大专或以上

专业要求：文秘、行政管理、会计、计算机、金融等相关专业优先。

岗位职责：

1、负责办公室印信使用和管理，包括办公室印章，以及介绍信、便函簿、授权委托书等，确保印章的绝对权威和安全使用；

2、负责承办公文收文、发文及呈批（阅）件的拟办、登记、核稿、传送、督办、保管、销毁、归档等工作 ；

3、承办本办各类会议的会议通知、会议记录和会议决议的督查落实工作，以及外来各种会议通知的记录、呈报、通知和催办工作；

4、负责总行与上级单位远程通讯联网的各项工作；

5、负责与上级单位的远程数据通讯系统、系统内普通密码通信系统的日常使用及管理（包括密钥的管理），并严格按有关规定执行；

6、承办各种文件材料的传真、以及传真件的接收和分送工作；

7、承办有关涉及工商营业执照、营业许可证和企业代码证、商标、名片的各项业务；

8、负责办公室各项档案管理工作；

机要工作和保密日常事务，切实保守国家秘密和本行商业秘密，并对分行实施有效指导；

9、按照规定认真受理突发事件，并及时汇报执行结果；

10、承办领导交办的其它工作。

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