内蒙古自治区妇幼保健院2015年招聘信息

来自：查字典教育资讯网 2015-06-17

招聘计划

招聘单位单位性质岗位名称招聘人数岗位招聘资格条件备注咨询电话学历学位专业执业资格其他条件内蒙古妇幼保健院差额事业妇产科医师 1 研究生硕士及以上妇产科学妇产科执业医师资格第一学历为全日制普通高等医学院校临床医学专业本科毕业（获得学士学位）。 0471-6691041 儿内科、新生儿科医师 1 研究生硕士及以上儿科学儿科执业医师资格第一学历为全日制普通高等医学院校临床医学专业本科毕业（获得学士学位）。儿外科 1 研究生硕士及以上外科学外科执业医师资格第一学历为全日制普通高等医学院校临床医学专业本科毕业（获得学士学位）。麻醉科医师 1 研究生硕士及以上麻醉学麻醉科执业医师资格第一学历为全日制普通高等医学院校临床医学或麻醉学专业本科毕业（获得学士学位）。放射科医师 1 研究生硕士及以上医学影像与核医学医学影像和放射治疗专业执业医师资格第一学历为全日制普通高等医学院校医学影像专业或放射专业本科毕业（获得学士学位）。耳鼻喉科医师 1 研究生硕士及以上耳鼻咽喉科学耳鼻喉科执业医师资格第一学历为全日制普通高等医学院校临床医学或耳鼻喉科学专业本科毕业（获得学士学位）。中医科医师 1 研究生硕士及以上中医妇科学中医执业医师资格第一学历为全日制普通高等医学院校中医专业本科毕业（获得学士学位）。口腔科医师 1 研究生硕士及以上口腔医学口腔执业医师资格第一学历为全日制普通高等医学院校口腔医学专业本科毕业（获得学士学位）。

招聘条件

1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年5月4日至1997年5月4日期间出生);;

2.具有硕士研究生以上文化程度;

3. 具备应聘岗位所要求的其他资格条件。具体要求以《内蒙古自治区妇幼保健院面向区内外各大医学院校招聘紧缺急需专业人员岗位需求表》为准。

招聘程序及组织形式

(一)报名

1.报名采用网上报名方式进行，报名时间为2015年5月5日至5月9日18:00。应聘人员从内蒙古自治区妇幼保健院网站((网址：www.nmgfybjy.com) 下载并填写《内蒙古自治区妇幼保健院招聘毕业生报名表》，将报名表电子版、往届毕业生的硕士研究生专业课成绩表(须加盖院系公章)、研究生毕业证、硕士学位证、本科毕业证、学士学位证、执业资格证、第二代身份证等证件的扫描件;2015年应届毕业生的专业课成绩表(须加盖院系公章)、本科毕业证、学士学位证、执业资格证、第二代身份证等证件的扫描件发送至nmgfyrsk@126.com，并拨打04716691041进行确认。资格初审由内蒙古自治区妇幼保健院紧缺急需专业招聘领导小组在网上进行。

2.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《内蒙古自治区妇幼保健院招聘毕业生报名表》相关信息，否则，不予资格审查。

3.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的，取消聘用资格。

(二)资格初审

1.资格初审工作在网上进行，资格初审时间为2015年5月6日5月11日18:00。审核未通过的，将回复邮件或电话告知未通过理由。

2.招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古自治区妇幼保健院解释。

(三)资格复审

资格初审通过人员名单将在内蒙古自治区妇幼保健院网站公布。同时公布资格复审、面试的时间、地点。

1.应聘人员资格复审时须携带：

(1)往届毕业生：硕士研究生专业课成绩表(须加盖院系公章)、研究生毕业证、硕士学位证、本科毕业证、学士学位证、硕士研究生毕业答辩论文、执业资格证、第二代身份证等证件的原件和复印件、三张一寸彩色近照。

(2)2015年应届毕业生：硕士研究生专业课考试成绩表(须加盖院系公章)、本科毕业证、学士学位证、执业资格证、第二代身份证等证件的原件和复印件、三张一寸彩色近照。

2.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符等真实身份的一律取消应聘资格。其中2015 年应届毕业的应聘人员待毕业后，须持研究生毕业证、硕士学位证、硕士研究生毕业答辩论文再次进行审核，对硕士研究生毕业答辩论文内容与所报专业不相符的，取消体检、考察资格。

3.应聘人员属于机关、含参公单位(已满最低服务年限的公务员)或事业单位工作人员，须向内蒙古自治区妇幼保健院提交本人所在单位同意应聘的证明;应聘人员属于企业职工，须向内蒙古自治区妇幼保健院提交本人所在企业同意应聘的证明。

4.在资格复审后本人签收资格复审通过通知书。

5.通过资格复审的应聘人员进入面试环节。

6.资格复审未通过,进行等额递补。

(四)面试

1.资格复审通过的人员参加面试。面试在标准化考场进行，采取结构化面试方式进行，满分100分，成绩当场公布。

2.面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识和公共知识。

3. 报名人数与岗位招聘计划数为1:1的岗位，设最低分数线(最低分数线为70分)，未达到最低分数线的应聘人员不予聘用。

4. 考试总成绩的计算

应聘人员考试总成绩=研究生在校专业课成绩30%+面试成绩70%。

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=(在校专业课成绩+2.5分)30%+面试成绩70%

5.根据面试成绩从高分到低分进行排序，等额确定进入体检和考察范围的人选，同一岗位应聘人员面试成绩出现并列的，应组织加试，加试成绩高的进入体检和考察范围。