新华网北京１月１３日电（记者张淼淼）记者１３日从北京市人力资源和社会保障局了解到，２０１１年，除特殊职位外，北京市级机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例将达到１００％，区县要达到８０％。
北京市人力社保局相关负责人表示，２０１１年将继续扩大公务员公开遴选范围，选拔优秀基层公务员充实党政领导机关，建立来自基层一线的党政领导干部培养链；对竞争上岗工作加强政策指导，提高竞争上岗人员比例。做好党政机关和基层一线干部双向挂职锻炼工作，进一步优化公务员队伍结构。
据悉，２０１０年，北京首次开展公务员公开遴选；全面推行竞争上岗，市、区县机关竞争上岗人员分别达到７２％和６８％，全年新录用５８７６名公务员，市、区县党政机关录用两年以上基层工作经历人员的比例均达到８３％。
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