2015年夏季海南省科学发展研究院招聘27人

招聘岗位及条件

本次具体招聘岗位及条件

序号 招考岗位 招聘人数 性别 专业(或研究方向) 学历学位 其他条件 1 软件工程师 2 不限 计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化及相近专业 本科及以上 要求： 1.985工程、211工程高校毕业生，40岁以下；2.精通J2EE企业应用开发技术，熟悉JDBC、JavaBean、HTML、XML、JavaScript、CSS、Servlets、JSP等技术，掌握基于SSH（Spring+Hibernate+Struts）框架开发的技术，了解数据分析挖掘基本理论； 3.熟悉搜索引擎开发、机器学习、自然语言处理框架，具备非结构化数据开发经验优先考虑； 4.有信息系统开发经验，承担过系统核心研发工作者优先考虑。 2 经济研究人员 7 不限 数量经济学、数学（数理逻辑、偏微分工程、运筹学、离散数学方向）专业 博士 要求： 1.985工程高校应届毕业生，40岁以下； 2.本、硕、博为相近专业； 3.专业课程成绩优良，具有良好的数学基础，对科研有浓厚兴趣，勤奋扎实，善于钻研。 3 社会学研究人员 6 不限 社会学、政治学专业 博士 要求： 1.985工程高校应届毕业生，40岁以下； 2.本、硕、博为相近专业； 3.专业课程成绩优良，熟练掌握社会学相关知识及政治学相关知识，具有系统分析问题及模型解决稳妥的习惯，对科研有浓厚兴趣，勤奋扎实，善于钻研。 4 生态研究人员 4 不限 大气科学、固体地球物理学、地球化学、地质学、动物学、微生物学、生态模拟及相近学科 博士 要求： 1.985工程高校应届毕业生，40岁以下； 2.本、硕、博为相近专业； 3.专业课程成绩优良，熟练掌握本专业相关理论知识，有良好的数学基础，对科研有浓厚兴趣，勤奋扎实，善于钻研； 4.具备较强的工作责任心和团队合作精神，做事主动认真。 5 财务人员 2 不限 财务、会计相关专业 本科 要求： 1.211工程、985工程高校应届毕业生； 2.具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度； 3..熟悉税法政策、成本控制及成本核算； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的工作热情和责任感； 5.良好的口头及书面表达能力。 6 行政人员 2 不限 行政管理、公共事业管理、人力资源管理等相关专业应届毕业生 本科及以上 要求： 1.211工程、985工程高校应届毕业生； 2.专业基础扎实，大学英语四级以上水平； 3．优秀的语言表达能力和书面表达能力； 4．熟练使用计算机及办公软件； 5．具备较强的工作责任心和团队合作精神，做事主动认真。 6．为人正直、诚实，有责任心及时间观念，心理素质好、能承受一定压力。 7 人事人员 2 不限 行政管理、公共事业管理、人力资源管理等相关专业应届毕业生 本科及以上 要求： 1．211工程、985工程高校应届毕业生； 2．专业基础扎实，大学英语四级以上水平； 3．优秀的语言表达能力和书面表达能力； 4．熟练使用计算机及办公软件； 5．具备较强的工作责任心和团队合作精神，做事主动认真。 6．为人正直、诚实，有责任心及时间观念，心理素质好、能承受一定压力。 8 后勤人员 2 不限 不限 大专及以上 要求： 1．30岁以下； 2.有C1本驾照，能驾驶自动、手动档车辆，实际驾龄在1年以上，无醉驾、酒驾记录，无交通肇事记录； 3．熟练使用计算机及办公软件； 4.良好的语言表达能力和书面表达能力； 5.工作认真、吃苦耐劳、服从管理； 6．具有团队合作精神、服务意识和奉献精神； 7．为人正直、诚实，心理素质好、能承受一定压力。

招聘办法和流程

信息公开

2015年4月27日在海南省科学发展研究院网站上公开发布招聘信息。

报名

1.报名方式：采用网络报名方式进行。报名人员须按要求的格式和项目填写《海南省科学发展研究院2015年春季工作人员招聘报名登记表》及《海南省科学发展研究院2015年春季工作人员招聘个人信息一览表》(见附件1、附件2下载填写)，填写后用电子邮件将报名表发送至海南省科学发展研究院人事招聘邮箱hkyrszp@126.com。

2.报名要求：

(1)报名者发送上述报名表及信息一览表的应聘邮件主题和附件的文件名须按以下格式书写姓名+毕业学校+所学专业+最高学历+招考岗位，书写格式不规范的邮件视为无效邮件。报考人员应如实填写有关信息和材料，如填写信息不真实、不完整或填写错误的，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使

用的身份证必须一致。

(2)每名报考人员只能报考一个岗位，多报岗位者将不予以受理。

(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

3.报名截止时间：

研究人员报名时间截止至2015年6月30日;

其他工作人员报名时间截止至2015年5月20日。

资格审查

1.未满最低服务年限以及在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明，由院办对报名人员进行资格审查。

2. 通过资格审查人员，我院会以电话短信方式通知，同时通知考试时间和地点。

考试

招聘考试分笔试和面试分别进行

领取准考证

凭本人身份证及毕业证/学生证，到指定地点领取准考证。准考证领取时间另行通知。

笔试：

(1)笔试内容：笔试卷面总分100分，采取闭卷的方式进行。主要测试应聘人员专业知识技能的掌握及运用。

(2)考试时间、地点见准考证，考生凭身份证、准考证参加考试。

面试：

(1)面试资格：在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，各招聘岗位面试人选按1：3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定。(最后一名成绩并列者一并进入面试范围)。

(2)面试内容：主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试总分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，取消其聘用资格。

(3)面试时间、地点等相关事宜另行通知。考生凭身份证、准考证参加面试。

成绩：

考试综合成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。按照四舍五入法，综合成绩这算精确到小数点后两位。根据考生综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检考察对象，并以电话短信通知。

电 话：0898-65256501 手 机：15248938930

传 真：0898-65256500 招聘邮箱：hkyrszp@126.com

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