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2015山西省农村信用社招聘2556人

来自:查字典教育资讯网 2015-06-16

资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导。

(二)遵纪守法,无违规违法等不良记录。

(三)身体健康,品行端正,服务意识强,具有良好的职业操守和团队精神。

(四)具有信用社岗位所需的专业或技能条件。

(五)招聘范围为2015年山西省部分全日制普通高校相关专业应届毕业生(见附表)。

(六)报考学生须确保在2015年7月底前取得所在学校毕业证书,本科及以上学历的须同时获得学位证书。

(七)报名以县级机构为单位进行,本科(含)以下学生按照属地原则,选择生源地或父母户籍所在地的一个县级机构进行报名(省级、国家级贫困县不受此限制);硕士研究生(含)以上毕业生报名不受地域、专业限制。

招聘方式

此次校园定向招聘采取学校推荐和学生自荐相结合的方式,经过信息发布、考生报名、资格审查、综合评定、面试、体检、聘用等7个环节,依据综合评定和面试成绩确定拟招聘人选。

招聘程序及时间安排

信息发布(5月7日至14日)

招聘简章在山西省农村信用社网站和相关院校网站同时发布,并在招聘院校内显著位置张贴招聘公告。

考生报名(5月7日至14日)

报名工作由各相关院校负责组织。学生在符合报名条件的前提下,按招聘方案要求选择应聘的县级机构。

资格审查(5月7日至17日)

各院校就业管理部门负责统计本校学生报名情况,并对应届毕业生报名资格进行审查。审查不合格者,取消报名资格。

综合评定(5月7日至24日)

各院校依据报名学生在校期间学习成绩(所有课程均分)、现实表现(资格、获奖证书等)对每位学生进行综合评定(见《综合评定成绩计算办法》)。评定结果在校园显著位置公示5日无异意后,由学校加盖公章,连同相关资料复印件交省联社招聘办公室查核认定。

面试(具体时间另行通知)

面试工作由省联社招聘工作领导组统一组织进行。面试工作方案视报名情况另行制定。

面试工作结束后,省联社招聘办公室按规定的程序和标准,计算考生总成绩(其中:综合评定成绩占60%,面试成绩占40%),报省联社招聘工作领导组研究,依序择优确定拟聘人员(当总成绩出现并列时,按综合评定成绩、面试成绩的顺序进行比较),并在省联社网站公布。

咨询电话:0351-4886113;0351-4886019。

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