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2015年上半年黑龙江省佳木斯大学招聘教师、医生

来自：查字典教育资讯网 2015-06-12

报考条件：

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。

符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表。简章发布地址：公务员考试信息网

身体健康无传染病或重大疾病，能够坚持在教学科研等岗位一线工作。

要求应聘者第一学历必须为全日制统招本科且毕业院校为公办全日制普通高校;硕士、博士学历为全日制统招研究生;本、硕或本、硕、博专业相同或相近。

应聘的博士研究生年龄在40周岁以下，应聘的硕士研究生年龄在35周岁以下,应聘的本科生年龄在30周岁以下;急需博士岗位的应聘人员年龄可适当放宽，计算年龄的截止日期为：2015年6月30日;

应聘者应通过大学公共外语四级及以上;

服从招聘单位对岗位的安排调整，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员;

》2015年上半年黑龙江省佳木斯大学招聘职位表

招聘程序

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，结合我校2015年招聘计划，本着公开、公正、公平的原则，制定如下招聘办法：

报名时间及报名入口

报名时间：2015年5月8 日9:00-2015年5月 27日16:00

应聘者必须网上报名，其他报名方式无效。应聘者通过省人社厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龙江省人才评价网(http://221.208.247.70:8000/index.aspx)进入报名系统，由应聘者个人注册用户，浏览选择职位，填写报名材料记录报名序号，打印报名表格。

注意事项：

填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记。每人只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。

考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690

资格审查

对应聘的报名人员所填写的资料进行资格审查。审查资格期间，报名人员可登陆报名网站查询审查结果。

审查时间：2015年5月8日9:00时至5月28日16:00时

注意事项：①资格审查通过的不允许改报其他职位。②报名人数与招聘人数比例达不到3:1的岗位，则减少该岗位报名人数或取消该招聘岗位，对于符合报名条件的应聘者可改报其他职位。③对审查结果有异议的，可提出网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，未通过的取消报名资格或改报其他职位。

现场确认

1、现场确认时间：2015年5月29日，9:00时至16:00时。

2、现场确认地点：佳木斯大学一区A院图书馆四楼教室。

咨询电话：04548618033。

3、现场确认材料：①持本人身份证原件及复印件一份，网上打印报名表一份，由本人签字的《佳木斯大学2015年应聘人员信息登记表》(附件二)和近期一寸免冠彩色照片两张。②各类证书原件及复印件一份(本科、硕士或本科的毕业证和学位证、2015年毕业生需提供按期获得学历、学位的证明、专业技术任职资格证明、外语合格证书和其他资格证书、执业医师证书等)。③应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生推荐表，有工作单位的应聘者需提供所在单位出具的同意参加应聘证明。④参加应聘的本科生需提供录取三联单并加盖学校印章。

4、对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能及时参加现场确认的应聘者将取消其应聘资格。

5、经现场确认，个别岗位符合条件的报考人数与招聘人数比未达到3:1的，缩减该岗位的报名人数和取消该招聘岗位。

考试时间

2015年5月30日 9:30时至11：30时

考试办法

应聘学士及以上和硕士及以上岗位人员，采取笔试和面试的方式进行考核;应聘博士岗位人员直接参加面试考核。

笔试时间及要求：

笔试采用百分制计分方式，笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。按笔试总成绩分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选，如出现笔试总成绩并列，应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示3个工作日。

临床岗位笔试内容：外语+医学综合知识+教育教学能力

教学、教辅及其它岗位笔试内容：外语+教育教学能力、教育学、心理学+综合素质能力(文字能力、思想道德修养、分析能力)

面试要求

面试采用百分制计分方式。教师、教辅、临床岗位面试采用试讲和答辩形式;其它岗位面试采用结构化面试形式。面试成绩低于60分者不予录取。