十一五”时期，山西省公务员队伍建设成效显著，五年来，全省各级行政机关先后招录公务员7700余人，有效改善了公务员队伍知识、专业、年龄结构。
“十一五”期间，我省利用各种形式开展了大规模公务员法学习宣传活动，制定出台了《山西省公务员日常登记管理办法》、《山西省公务员培训管理办法》等具体规定，圆满完成全省行政机关公务员的登记、职务与级别确定和工资套改等工作；不断完善科学规范的考录措施，考录工作透明度进一步增强，推行竞争上岗，全省各级公开选拔各类领导干部245名；强化考核评价，全省共有1234名公务员受到表彰，320多名公务员受到纪律处分，123名公务员被辞退；公务员队伍建设不断加强，全省累计培训公务员194万多人次，初任培训达到100%，参加任职、在职和专门业务培训的处（科）级干部达到26.8万人次；积极开展表彰奖励工作，会同有关部门开展了“做人民满意的公务员”推荐评选工作，向国家和省委、省政府推荐表彰先进集体162个、先进个人144名，厅局级表彰先进集体147个、先进个人546名，进一步营造了立足本职、创先争优的良好氛围。
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