英国副首相克莱格（Nick Clegg）表示，这些规定的新权益将允许父亲更多参与育婴，避免让妇女感到她们必须在职业和家庭之间作出选择。
他指出，“我们必须对女主内的过时观念提出挑战，许多父亲都希望也有这样的选择。”
但是英国企业董事协会(INSTITUTE OF DIRECTORS)形容这些新的权益将成为企业雇主的“噩梦”。
目前女性产后必须放两周产假，最多可请假52周，人父享有两周法定陪产假。
根据英国政府公布的计划细节，夫妻在孩子出生后能共享剩下的50周假，并且立即支薪。
政府将在2015年4月实施这项新法律。
女性产后头6周平均每周可领9成工资，之后33周每周可领136.78英镑（223.53美元）。
育婴假改革也将准许夫妻分段请假，但雇主将有权拒绝。
（编译/责编：路西）
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