【台湾教育部 - 新闻资讯】奥地利教育改革方案 教师须参加培训 2013年04月12日 12时讯
依据奥地利联邦教育文化艺术部所提的教育改革方案,在学程学士结束后,毕业生须再参加一个相当于硕士的培训练程。在这个阶段,教学义务为22小时以及参加教育大学的培训,是强制性的,不论教授哪个年级和科目;接受培训教师在这个阶段可领薪资1,960欧元。针对联邦学校的老师,是与现阶段的实习相同,培训期1年,对于义务教育阶段学校老师,现阶段并无要求实习,但在改革方案中则要求培训2年,完成培训者可拿到硕士学位。
完成培训的新任教师,每月薪资则为2,420欧元,是比其他大学毕业生的平均起薪还高。大学毕业生进入职场后,第一个工作的平均起薪为2,144欧元,这比改革方案中的新任教师每月收入少几乎280欧元,但依据奥地利统计局2008/2009年调查资料,目前教育大学或一般大学毕业后新任教师的起薪实际上仅有1,556欧元。
另外,按照现阶段教师的年龄结构分布,可预见的是未来几年将有一波教师退休潮。目前在中小学中多是年长的教师,少有年轻的老师;约有43%的老师是50岁以上,而这根据学校类型不同,也有所差异;在一般小学跟特殊学校的老师都较为年轻,在2011/12学年,10%的老师是30岁以下,30到39岁的老师佔21%。
对此,奥地利统计局尚不认为将有教师缺乏的困境出现,而是认为未来教师是否缺乏问题,应视联邦政府和国家政策的培训计画、固定职缺变化,以及未来学生人数的发展而定。
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