加州教师工会支持解聘不适任教师新法案

【台湾教育部 - 新闻资讯】加州教师工会支持解聘不适任教师新法案 2013年04月12日 12时讯

加州最大的教师工会「加州教师协会」(California Teacher Association)近日表态，将支持州众议员Joan Buchanan提出的AB375法案，该法案让学区更容易解聘渎职教师且加速诉讼的处理过程，为学区省下不少在漫长等待中，仍须支付的开支。

去(2012)年洛杉矶联合学区某小学曾发生教师将小学生眼睛蒙起来餵食体液的事件，为此，参议员Alex Padilla提出过类似的法案，积极促使教师解聘法规的重新修订，让所有不适任的教师儘速远离校园。Padilla的法案虽在参议会通过，但被众议会的教育委员会否决。因为该法案扩张学区教育委员会的权力，凡涉及暴力、性及毒品等犯罪的教师将立即解聘，申诉抗辩的管道被压缩，实际解聘权握在学区的手里，这点让教师工会不安，也得不到众议会的认同。

在现行法规之下，教师如果被解聘时，有权提起申诉，由法官和双方各选派的教师合组成3人纪律小组来审查，从起诉到确定判决通常可长达数年之久，过程繁琐扰人，还多增加数十万元的开销，学区早就抱怨连连，但拥有32万多名会员的教师工会，为了会员的权益，也毫不放鬆的盯紧着。

今年Buchanan提出的新法案，则保留教师的抗辩权，只是缩短解聘的处理过程，七个月内就可让判决水落石出，结束漫长的等待期，对双方都有助益，这也是教师工会这回会同意支持的原因所在。

伴随AB375法案一併提出的AB1338法案，则是要求学区必须订定虐待儿童通报政策，每年并定期与聘用的教师重新複阅该规定。Buchanan表示以前发生的许多侵害儿童的事件，都得怪罪于学校教职员警觉心不足，没有负起照顾的责任，一旦发现异常现象应迅速通报执法单位採取行动，以阻止恶行滋长。

参考资料

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