【台湾教育部 - 新闻资讯】HRK支持欧盟对于大学人力资源管理品质保证之方案 2012年12月07日 10时讯
德国大学校长联席会(HRK)支持大学为吸引人才投入学术生涯所做的努力，因此最近在哥廷根举行的大会中呼吁各大学，应加入欧盟所推行的研究员人力资源策略方案(Human Resources Strategy for Researchers)。
过去几年对德国大学来说，学术职业生涯的透明性及规划性越趋重要。其与大学国际化的必要性，以及吸引全球人才之人事政策息息相关。
HRK在2005年已代表德国各大学，签署欧盟研究人员规章及甄选程序準则。大会并建议各大学院校，参与欧盟委员会根据此规章及準则，所推动的人力品质保证方案。此方案使大学有机会获得欧盟委员会卓越人力资源研究之证书(Human Resources Excellence in Research)。 对于已有人力品质保证的大学可视此为未来发展目标。大学内人力资源管理的组织架构，由人力资源管理专家所组成的研究小组决定，他们提供大学谘询并作为大学与欧盟委员会对话的桥樑。
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