倾向担任不同职位美移民与本土劳工角色有别

研究详细分析了美国经济中的4个低技能和4个高技能行业，以新视角洞察移民在美国就业市场扮演的角色。这些行业包括酒店、农业、建筑和餐饮服务，以及健保、高科技制造业、信息科技和生命科学。数据显示，移民劳工为美国职场增添了多元化；投身职场的比例高于本土劳工；移民劳工在不同领域所担任的角色有别于本土劳工。此外，未来10年可望创造最多就业机会的15个行业中，移民在其中的8个，扮演特别主导角色。

研究发现，不论是高技能还是低技能领域，移民劳工和本土劳工都倾向从事不同的工作。在健保行业，从事医生和外科手术师的移民比例(7.7%)比本土劳工高出一倍(4%)，担任家庭健康助理的移民比例(19%)也比后者高出近一倍(10.3%)；在农业领域，移民最可能成为农场工人(约占移民总数的60.5%)，而仅有35.5%的本土劳工愿意担当此职；在建筑行业，移民最可能担任工人(25.6%)，而本土劳工最可能任经理(14.3%)；在餐饮服务领域，从事厨师的移民比例也比本土劳工高一倍，分别为31.5%和14.2%，但侍应则以本土人居多，为24.5%，大大高于移民的15.7%；在生命科学行业，移民最可能担当医学科学家，而本土人最可能任经理；在酒店行业，从事女佣和管家清洁员的移民，是本土劳工的近3倍，比例分别为39.7%和15.9%。

报告称，移民劳工和本土劳工的教育水平也存在差异。在高技术领域，移民的教育程度略高，以信息技术行业为例，87.2%的移民劳工持本科以上学位，高于本土劳工的72.5%；但在低技能领域，移民的教育程度则相对较低，以农业领域为例，74.6%的移民工人没有高中文凭，远超本土工人的30.1%。

总体而言，低学历移民的比例偏高，28.9%的移民高中没毕业，而本土人只有7.4%，但两者持有硕士学位的比例则相差不多，分别为11%和10.7%。此外，移民在美国劳动力人口增长方面也发挥重要作用。自1970年以来，移民人口大增160%，但移民劳动力人口同期增幅则超过200%，这说明移民处于工作年龄的比例更高。

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