据澳大利亚新快网报道，与全球金融危机最严重的时期对比，去年招募国际毕业生的澳洲雇主人数大增。
澳洲毕业生职业生涯公司公布的报告指出，去年约30.8%有毕业生计划的雇主聘请了留学生，高于2009年的20.5%。去年的状况几乎与全球金融危机前企业聘请留学生的比例相当。
GCA的行政总裁Noel Edge发表声明说：“这对于在澳读书的留学生来说是个振奋人心的消息。留学生的就业机会越来越多，我们希望未来也看到这种增长的势头。”
报告指出，电讯、技术及公共事业公司招聘留学生的比例出现大幅增长。目前信息技术的招聘需求很大，这有可能影响到这个领域留学生的招聘比例。报告还发现，与雇员规模少于500人的企业对比，大企业招聘留学生的可能性会高出一倍。
但从整体而言，企业对于留学生的需求尚未完全恢复到2009年之前的水平。预计这种状况在来年还难以得到改善，因为雇主表示今年没有计划比去年招募更多留学生。
另外，有越来越多公司利用社交媒体招募学生参加其毕业生计划，尽管公司的网站依然是吸引求职者最常用的一种方式。有雇主表示，Facebook是最有效的社交媒体工具，有部分原因是其强大的“口头”模式。
如果一名学生是一家公司Facebook毕业生计划的粉丝，那么他的朋友也会知道，他们也可能对这些计划感兴趣。
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