招聘会引来两万毕业生 研究生要价6000是否太高

特写

教育厅副厅长巡场帮应聘学生套“底”

昨日上午10点，广东省教育厅副厅长王玉学来到华师增城学院的摊位前，望着排着长龙的大学生，王玉学忍不住上前帮学生向用人单位套“家底”：

王：你们今年招的人多不多？

学海航衲暾100人，我们去年招58人，多了近一倍。

王：有多少学生是通过招聘会落实的？

学院：通过招聘会成交的占1/3吧。

王：目前收了多少份简历？

学院：有200多份了。

王：研究生的工资能开到多少？

学院：刚过来的博士有4000元吧。

记者看到，王玉学与用人单位的对话内容，很快被排队的同学往后传递，有学生说：“只有厅长能套得出这样的话，这些消息让我们吃了定心丸”。

在随后的记者采访中，信息时报记者问“现场有研究生将薪资期望定在6000元，您怎么看？”

王玉学笑言：“有特长的学生提出这样的要求不算过分，但总体来看，这样的薪资要求还是高了一些。我工作了40年了，也不过七八千元一个月啦。”

记者追问，“那您觉得研究生薪资多少合适呢？”王玉学笑着将“球”抛给了省教育厅高校就业指导中心主任黄兆团，“这个问题由他来回答。”黄兆团说：“根据往年的调查，研究生薪资的期望值大约在4000元左右，不过专业和特长不同的学生，可能会略有提高。”王玉学听闻此言，接着说道：“博士生如果就业期望值不是太高，基本上都能找到工！”

精彩对话

记者:现场有研究生将薪资期望定在6000元，您对此怎么看？

王玉学：有特长的学生提出这样的要求不算过分，但总体来看，这样的薪资要求还是高了一些。我工作了40年了，也不过七八千元一个月啦。

行业薪资大比拼

医院：见习期工资4000元

昨天，广东省中医院、番禺中心医院、南方医科大学第三附属医院、广州血液中心、广州新海医院等多家医院设点招人，招收专业更是五花八门，有生物信息、检验、分子生物学、免疫、医学统计、内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉、中医、放射科、检验科、药剂科、麻醉科等等。

学生普遍期望薪酬在3000元左右，而医院开出的编制内工资基本在4000元左右，丰厚的待遇受到广大学生的追捧。

番禺中心医院有关负责人向记者透露，“今年招150人，接收的简历大多来自省内几所高校，如中大、华工、暨大等，外省学校不多”，她认为已经招收到不少中意的学生。”至于薪金方面，她说：“一年的见习期，工资4000元左右，经过考核转正后会有所增加，但工资也全部按照行业内部标准发放。”而广东省中医院的有关人士则没有确切透露薪资情况，只说参照行业内标准制定。

高校：3000元不成问题

此次到场的学校比去年稍有减少，华南师范大学、广州美术学院、广东外语外贸大学、中山大学新华学院等院校招聘专业分布广，但具体每个职位均招收1～2个，人数并不多。采访中，学校多表示薪资会按照事业单位标准，并未明确透露数字，只有华师增城学院表示基本为3000元。

华南师范大学本部、南海校区、广州美术学院等现场只接收简历，不做具体面试。其中南海校区招人条件较为苛刻，有些需要双语教学、有些需要有外贸工作经验，有些则要求重点大学毕业、“产业经济学”方向的毕业生。

至于工资待遇，多数学生提出3000元。一名暨南大学经济学与国际贸易专业的博士生说，“我的期望薪水大概3000多元。”他说在找工作的同时还报考了公务员。”学校方面均表示按照事业单位编制内人员工资发放，具体工资要按职业等级不同因人而异，但月薪3000元不成问题。也有学校向记者抱怨：“学校提供住宿或者住房补贴也是一种投入，但学生不看福利，只看到手上拿到的，即使是2500元他也觉得少。”

企业：5000元也能满足

记者在现场见到一些企业门庭若市，甚至一个摊位有四五个HR同时在面试。大多企业表示可以提供4000元或以上的月薪。

其中一间广州管理咨询公司“明码标价”：本科生3000元，研究生面议，不强调工作经验，不严格限制专业。全英文的公司介绍吸引了不少帅哥美女排队，而且这间企业工作高效，现场初试合格即可当场复试。

该企业有关负责人告诉记者，他们筛选的标准主要看学生的综合素质，此外相貌、穿着、谈吐也是参考重点。因为所招职位要直接面对客户，需代表公司形象。至于薪资方面，“只要觉得适合，研究生要求的四五千元月薪绝对可以满足。”

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