加拿大移民部长权威解析 为何停收6类经验移民

加拿大联邦移民部长亚历山大（Chris Alexander）昨天举行传媒电话会议，就移民部近期宣布取消六大类加拿大经验类移民（Canadian Experience Class；CEC）申请工作类别「解画」，并向受新政策影响人士提出多项建议。

亚历山大指加拿大经验类移民自2008年推出以来，整体非常成功，取消六个工作类别主要是因为在过去两年，已收到足够同类型的申请个案，停止接收新申请是为了避免积压，同时吸收更多样化技能的新移民。

亚力山大指加拿大经验类移民自推出以来，成为发展最快的经济类移民类别。2012年9月，本国接受了第二万名循CEC类别申请的加国永久居民。近年来每年接受人数持续提高，2012年经CEC被接受的永久居民达9,300人，2013年达到12,000人，移民部预计2014年循CEC取得永久居民的人将达到15,000人。

移民部早前宣布由11月9日起，加拿大经验类别移民将不再接受包括厨师（cooks）、餐饮服务主管（food services supervisors）、行政主管（administrative officers）、行政助理（administrative assistants）、会计和簿计员（accounting technicians and bookkeepers）、零售业主管（retail sales supervisors）等六大职业的申请个案。亚力山大指，停收这六大类别主要是因为前一两年接受的同类申请案过多，目前已有3,700多件积压。

明年10月前接受万二新申请

同时每年接受的CEC类别移民总人数有限。移民部已定出由今年11月至明年10月，将接受的CEC类别新申请人数将为12,000人。如果仍过多接受上述六大类别，则会挤占其它类别的名额，从而影响吸收人才的平衡性与多样性。

对于因上述政策影响而受到冲击的申请人，亚力山大提出数项建议。第一是不要放弃申请加拿大移民的希望。第二是仔细研究CEC类别内其它逾200项职业类别，循其它职业类申请。第三是循联邦技术移民（Federal Skill Worker Programme）或联邦技术劳工（Federal Trade Programme）及省提名（PNP）等其它经济类移民渠道申请。

他指加拿大近期对技术移民和技术工人移民政策的多项调整均有利于国际学生及年轻、有专业背景的申请人，比如在技术移民申请中提高35岁以上申请人的分数，加重语言程度的重要性等；而且上这些类别的申请处理时间已大幅缩短，他认为在加国取得大学学位、语言程度高，同时又具有一年以上工作经验的人，应该是强有力的申请人。

亚力山大多次强调，近期提出停止接收六大职业的新申请个案，并不是否定加拿大经验类别移民。相反，这一类别仍会持续发展，接收人数持续提升。对于工作类别的调整只是为了甄选的人才类别更加平衡及多样化，更贴近加拿大经济发展和劳动力市场的需求，同时避免出现新的积压情况。

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