吉拉德政府明年将放开学生市场，这给各个大学带来了更多的竞争压力。为降低开支，更好的在竞争中立足，墨尔本的维多利亚大学正在通过自愿离职方式来减掉近80个行政成员。
维多利亚大学副校长PeterDawkins说他计划将这些节省下来的经费用来提高教学和研究，以便维多利亚大学能更好的与那些有着悠久历史的大学竞争。
有关提升大学入学率一个重要政策是明年政府将放开联邦政府资助学生基金。这意味着，大学可以按照各自的需求招收更多的学生，这也将在2015年底花费近40亿的额外基金。大学能够利用他们的名气去吸引学生，这项政策也给大学带来更多的竞争。
Dawkins教授说：“政府希望扩充高等教育是一个好主意，我们愿意成为其中的一份子，但是作为一个还比较新的大学，我们将面对更多的竞争压力，因此，我们必须保证我们有一个真正的有竞争力的方案。”
Dawkins教授说目前还没有裁员计划。在与其他的节省措施比较后，下岗安排可能会不同，到时候情况也许会被重新评估。不过，据《澳大利亚人报》估计大概有30至80的岗位在考虑之内。
全国高等教育工会(NTEU)维州秘书ColinLong对削减的必要性表示怀疑，她说，削减开支其实就是变相的下岗，这些花在下岗上面的开支可以更好的用在学生和研究上。
他说：“在我们还不知道明年到底要发生什么之前前，大学就已经开始裁员，这看起来有些奇怪。很可能明年学生数量将急剧上升。”
全国高等教育工会一直在攻击政府近期开支削减计划。这项计划将使大学在未来4年内失去近2.4亿澳元的业绩基金。同时，削减计划还将使大学在增加每个学生基金方面的压力剧增。不过，政府却辩解到他们已经开始通过改善大学明年的开支来提升基金资助。
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