招聘基本条件
(一)坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;
(二)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守医、教、研职业道德,恪守工作纪律,身心健康;
(三)有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;
(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;
招聘岗位及要求
(一)围产医学部学科带头人1名
1、年龄在50岁以下,博士学历,主任医师、研究生导师;
2、具有15-20年以上妇产科临床经验,能应对产科危重症患者的救治;主持过国家重要科研项目,能指导学科学术梯队建设,具有带领学术团队达到先进水平的能力;
3、较高外语水平和国际学术交流能力;
4、具有以下条件者优先
(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;
(2)有国家级、省部级人才称号;
(3)主持过国家级课题(如:国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);
(4) 近5年以第一作者或通讯作者在科技部统计源期刊上发表论文10篇以上,且SCI收录论文累计影响因子7分以上;
(5)担任中华医学会相关医学分会委员或以上职务;
5、外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(二)新生儿科或儿科学科带头人1名
1、年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),博士学历、高级职称、研究生导师;
2、从事儿科或新生儿科工作15年以上,能指导学科学术梯队建设,具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力;
3、较高外语水平和国际学术交流能力;
4、担任中华医学会相关医学分会委员或以上职务;
5、具有以下条件者优先:
(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;
(2)主持过国家级(或省部级)课题;
(3)近5年以第一作者或通讯作者在科技部统计源期刊上发表论文10篇以上,且SCI收录论文累计影响因子7分以上;
6、外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(三)围产医学部学科骨干人6名
1、年龄40周岁以下,博士学历、中级以上职称;
2、从事妇产科和新生儿科临床工作10年以上,有一定的国际学术交流能力;
3、具有以下条件者优先:
(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;
(2)主持过省部级课题;
(3) 近5年以第一作者或通讯作者在科技部统计源期刊上发表论文5篇以上,且SCI收录论文累计影响因子3分以上;
(4) 研究生导师
6、外地户口人员须符合北京市人才引进条件。招聘办法
(一)个人报名
请登录北京妇产医院官方网站,点击人才招聘对话框,根据应聘人员须知将简历发送到fcyy_rs@126.com。报名截止时间:2014年12月31日。
(二)资格审查与考核
我院将根据招聘的条件,对应聘人员进行资格审查,合格者将通知面试。面试时间将由医院人事处另行通知,请保持通信畅通。待遇
拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。联系方式:
北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人事科)咨询电话:85968412邮编:100026
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