2014北京青少年科技中心招聘事业单位工作人员

招聘人员基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质和职业操守;

(二)热爱青少年科技教育工作，有较强的事业心和责任感，身体健康，具备岗位要求的专业技能和工作能力;

(三)具有较强的开拓创新和团队合作精神;

(四)具有岗位对应专业全日制大学本科及以上学历;

(五)具有北京市常住居民户口(非农业户口)，人事档案关系在北京，年龄在30岁以下(1984年1月1日以后出生)。

(六)能够熟练使用电脑，应用Office办公软件，符合招聘岗位所需的其它相关条件。

招聘岗位、职责及条件

国际交流项目主管1人、后备人才项目主管1人、科技竞赛项目主管1人，详见附件1。

报名方式及要求

报考人员于2014年9月17日前，将报名材料以WinRAR 压缩文件方式发送至指定邮箱qsnzp2014@126.com(以收到报名材料日期为准)，报名材料以“报考岗位+姓名”命名，如“国际交流项目主管岗张某某”。报名所需材料如下：

1.填写完整的《北京青少年科技中心公开招聘事业单位工作人员报名表

2.户口本扫描件，包括首页、本人页、变更页，身份证(正反两面)扫描件;

3.学历、学位证书扫描件;

4.职位资格条件要求的相关资质证书扫描件;

5.其它能够证明本人能力的获奖证书、成绩等相关材料扫描件;

6.每人只限报考1个岗位;

报名人员所提供的材料应真实有效，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

资格审查与考试

中心公开招聘工作领导小组根据任职条件对报考人员提交的相关材料进行资格审查，组织笔试、面试。有关考试的具体安排将通过北京市科协门户网站www.bast.net.cn公布。

考试按百分制计算成绩，笔试、面试和加试的合格成绩均为60分，其中国际交流项目主管岗位入围面试者需加试英语专业测试, 笔试、面试和专业测试分数权重为3:5:2;其他两个岗位笔试、面试分数权重为4:6。中心在笔试成绩合格人员中根据每个岗位成绩由高到低的顺序，按照1:5比例确定拟进入面试人员(招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，取消该职位的本次招聘计划)。最终根据笔试、面试、专业测试分数权重确定综合成绩。

考试成绩于北京市科协门户网站公布。

考察与体检

根据应聘同一岗位人员综合成绩排名先后，确定考察人选，考察内容主要是应聘人员政治思想、德才表现、工作实绩等。考察合格人员需按规定参加体检。

公示及聘用

根据综合成绩及考察、体检结果，中心择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人选在北京市科协门户网站进行公示，公示后办理聘用手续。

联 系 人:李佳熹

咨询电话:84640967

通讯地址:北京市朝阳区育慧里4号3013室收

邮编:100101

邮箱:qsnzp2014@126.com

北京青少年科技中心2014年招聘工作人员岗位职责及岗位条件

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