招聘工程管理专业人员4人岗位描述（一）土建工程管理2人、电气工程管理1人岗位职责：负责本专业工程进度、质量、施工现场监督管理；参与设计方案和施工图纸审核；负责监督本专业监理工作；负责签认本专业的工程洽商；负责本专业材料、设备的资质审查和质量认证工作；负责本专业竣工验收及交付使用工作；负责本专业的保修工作；负责本专业的竣工资料归档工作；完成领导交办的其他任务。（二）造价管理1人岗位职责：参与招投标的有关工作；参与合同文件的起草、组织合同评审、谈判；负责合同签订后的交底，建立合同台帐；负责工程洽商增减变更的认证、核算；负责工程决算的初步审核；负责工程结算审计资料的报送和协调工作；收集材料设备价格信息，并建立更新合格供应商名录；负责材料、设备的认价工作。负责所有上述工作相关材料的收集、保管、归档，并负有保密责任。岗位要求1.具有优秀的思想品质和道德操守，奉公守法、廉洁自律；2.身体健康，能够全身心投入施工现场管理工作；3.工作认真、积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识；4.具备较强的计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件；5.具有良好的语言文字表达、人际沟通、组织协调能力，具有良好的团队精神；6.应届毕业生需具有硕士及以上学历；非应届毕业生需有2年以上相关专业工作经验；7.专业要求：（1）土建工程管理岗位专业要求：工业与民用建筑、工程管理、工程项目管理等相关专业毕业；（2）电气工程管理岗位专业要求：电气工程及自动化、电气工程等相关专业毕业；（3）造价管理岗位专业要求：建筑经济、投资经济、工程造价管理等相关专业毕业；8．持有专业执业资格证书者优先。应聘流程1.个人报名：4月13日前提交《应聘人员信息登记表
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