北京延庆县乡镇大学生村官专项事业编制2014年招聘工作人员

一、选拔范围、名额和条件

(一)选拔范围

延庆县2014年合同期满的在职大学生村官(包括2011届在职大学生村官和2008届续签在职的大学生村官)。

(二)岗位名额

2014年专项事业编招聘名额共计4个，包括延庆镇、旧县镇、四海镇、珍珠泉乡各1个。

(三)选拔条件

1.热爱祖国、热爱社会主义，拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德品质;

2.热爱农村基层工作，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神，具备担任村党支部书记、党支部副书记的能力和素质;

3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

4.在大学生村官任期内表现出较强的开拓创新意识，取得较突出的工作实绩;

5.坚持实事求是、调查研究、作风正派、团结同志，在群众中具有一定威信;

6.具有全日制大专以上学历;

7.在大学生村官任期内，各年度考核均为称职及以上等次;

8.中共党员或中共预备党员;

9.具有正常履行职责的身体条件。

二、选拔程序

选拔按照公开报名、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。

1.组织报名

2014年专项事业编制招聘工作，与延庆县事业单位公开招聘工作统一发布公告、组织报名。

报名者需携带以下材料进行现场资格审查：一是学历证明及复印件;二是乡镇党委出具的党员身份及各年度考核等次证明。

具体的报名时间和地点参见延庆县事业单位公开招聘公告。

2.组织笔试

报考专项事业编的大学生村官，需统一参加延庆县2014年事业单位公开招聘的笔试。笔试成绩占总成绩的50%。

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低排序，按1：3的比例，取前12名的考生进入面试。参照延庆县事业单位公开招聘的相关要求，进入面试人员的笔试成绩不得低于60分。

3.组织面试

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的50%。

4.组织体检

按照笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩，并由高到低排序，取前4名参加体检。如出现体检不合格或中途另行择业的，按照综合成绩高低顺序递补。体检标准参照公务员录用体检标准。

5.政治审查

参照我县事业单位新聘用人员政审程序，对体检合格人员进行政审。

6. 公示、上报聘用名单

根据考试成绩、体检结果和政审情况确定拟聘用人员，并在延庆人力社保局网站、原任职乡镇、行政村进行公示，公示时间为3天。公示完毕，按照规定时间向市人力社保局上报名单。名单一经上报审批，如出现缺额不再递补。

7.人员分配、办理聘用手续

被聘用人员由县人力社保局统一进行统一分配，7月初办理入职手续。

三、专项事业编制人员的使用

聘用为乡镇专项事业编制的人员身份待遇按照《关于乡镇配备大学生“村官”专项事业编制等有关事宜的通知

四、报考要求

参照《延庆县2014年度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

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