中国科学院地质地球所2013年（北京）管理部门与仪器技术研发人员招聘

中国科学院地质地球所2013年（北京）管理部门与仪器技术研发人员招聘

管理部门招聘中国科学院地质与地球物理研究所是我国从事固体地球科学研究与教育的综合性学术机构。根据研究所相关文件要求，经研究决定，面向所内外公开招聘管理服务岗位业务人员6～7名，现将有关事宜通知如下：招聘岗位：1、科技处：业务岗1人2、人事处：业务岗2～3人3、行政基建处：业务岗1人4、国有资产处：业务岗1人5、科技支撑处：业务岗1人工作内容与岗位职责：（一）、科技处业务岗:1、全所知识产权工作全过程管理，以及中科院ARP系统知识产权模块的维护；2、研究亮点的宣传报道；科技成果登记与鉴定的组织工作；3、协助全所的科研保密工作；4、完成领导交办的其他工作。（二）、人事处业务岗：1、负责人事日常工作，为全所职工提供高效的人事管理和服务工作；2、负责研究所各类人员的人事信息和合同管理；3、协助部门负责人做好人事调配、人才引进和岗位管理等工作；4、承担中国科学院青年创新促进会秘书处工作；5、服从人事处岗位调整，完成上级领导交办的任务。（三）、行政基建处业务岗：1、协助部门做好行政基建管理工作；2、协助办理基建工作的各类手续、工程中具体工作、能够起草各类文件。3、具体负责建筑物、构筑物、办公、实验用房、水、暖、电等管线、设施的电子信息化工作，以及ARP系统信息工作4、服从工作的调整与安排，按时完成上级领导交办的各项任务。（四）、国有资产处业务岗：1、负责放射性管理、易制毒和剧毒工作管理、化学试剂管理；2、协助土地管理、仪器设备档案管理、进口业务、统计报表、资产盘点等工作；3、服从工作的调整与安排，完成上级领导交办的任务。（五）、科技支撑处业务岗：1、为研究所各类实验室的运行提供服务和管理；2、掌握中科院与实验建设和仪器设备发展相关的政策和动态，根据研究所的部署，协助组织和实施各级实验室的建设规划、分析测试技术的发展规划以及仪器设备的研制研发规划；3、维护中科院北京地球系统与环境科学大型仪器区域中心的网络平台，协调和落实中心的相关事项；4、完成领导交办的其他工作。应聘条件与要求：1、具有硕士及以上学历，地质学、地球物理学和地球化学等专业背景优先；人事处岗位要求是中共党员；2、年龄30岁及以下，身体健康，条件优秀的非应届毕业生年龄可以放宽到35岁；3、有较强的书面和语言表达能力，善于学习、掌握相关专业知识和方法；4、熟练使用各种计算机办公软件和自动化办公设备；5、善于沟通，乐于合作，勤奋踏实，工作任劳任怨，富有敬业精神；6、热爱管理工作，并热心为科研工作服务；7、2013年应届毕业生在毕业报到时，均要求获得相应的学历和学位。招聘程序:1、自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件者均可报名；2、报名截止日期为2013年03月15日；3、报名者请将《岗位应聘申请表

1、本人身份证、户口本、学生证、学历、学位证书等（应届毕业生需由学校出具证明）；2、重要证件复印件、身体状况证明等应聘的相关证明材料，以及其他可以证明本人能力、水平的相关资料。以上材料一经提交，恕不退还。联系方式：联系部门：中国科学院地质与地球物理研究所人事处地 址：北京市朝阳区北土城西路19号邮政编码：100029联系人：刘老师电 话：010-82998239、82998237E-mail ：hr@mail.iggcas.ac.cn网 址：www.igg.cas.cn大型仪器装备技术研发人员招聘启事(第二轮)中国科学院地质与地球物理研究所是我国综合性的固体地球科学研究基地。根据研究所战略布局和大型仪器装备研制的需要，2013年度拟在所内外公开招聘大型仪器装备技术研发人员。招聘岗位与应聘条件：（一）基本应聘条件1、具有一定的研发能力、良好的职业道德和团队合作精神，身体健康；2、一般具有硕士及以上学位；3、年龄在35岁以下，条件突出者可适当放宽；4、有研发工作经历或成果者优先录用。（二）招聘岗位设置与条件注：应届生在毕业报到时，均要求获得相应的学历和学位。招聘程序：(一)报名时间：即日起至2013年3月31日止；(二)应聘者须提供以下材料（电子版）：1、《2013年大型仪器装备技术研发岗位应聘申请表

中国科学院地质地球所2013年（北京）管理部门与仪器技术研发人员招聘需求表

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