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最高人民检察院检察官国际交流中心(北京)2012年招聘工作人员

来自:查字典教育资讯网 2015-01-03

最高人民检察院检察官国际交流中心2012年招聘工作人员

招聘人数、岗位和报考条件

本次计划招聘3人,招聘岗位为十级以下(不含十级)专业技术岗位,主要负责国际交流工作。

报考条件为:

(一)拥护中国共产党,热爱检察事业,遵纪守法,品行端正。

(二)具有北京市常住户口。

(三)英语专业大学本科以上学历(应当获得学士以上学位证书)或具有海外留学经历(应当获得本科以上学历学位证书),具有较高的英语阅读、翻译、口语、听力、写作水平。同等条件下,具有外语翻译工作经历者优先。

(四)年龄在35周岁以下(1977年8月1日后出生)。

(五)身体健康。

招聘程序

(一)报名和资格审查

2012年10月8日8时至2012年10月15日18时期间,考生登录最高人民检察院网站招录招聘专栏(http://www.spp.gov.cn/site2006/region/00052.html)的报名系统进行报名。

考生报名后,进行资格审查,资格审查结果于2012年10月16日在最高人民检察院网站招录招聘专栏(http://www.spp.gov.cn/site2006/region/00052.html)http://www.sdsgwy.com/和正义网(http://www.jcrb.com)发布。

(二)考试(2012年10月下旬至11月上旬)

1. 笔试

笔试包括职业能力测试、英文阅读和英文写作能力两部分,其中英文阅读和英文写作成绩占笔试总成绩的70%。

2. 英语听力和口语能力测试

笔试结束后,根据笔试成绩由高到低排序,按照职位与人选1:5的比例确定15名人选,参加英语口语和听力能力测试。

3. 面试

英语口语、听力测试结束后,根据考生口语、听力测试成绩由高到低排序,按照职位与人选1:3的比例确定9人参加面试。

(三)体检和考察(2012年11月中下旬)

面试结束后,按照英语听力和口语能力测试、面试成绩分别占60%、40%的比例计算综合成绩,并按综合成绩由高到低排序等额确定3名体检、考察人选。

体检过程中,如有考生经体检和复查均未能合格,则按照综合成绩由高到低排序依次递补体检人选。

体检合格后进行考察。考察中发现有影响聘用情形的,按照综合成绩由高到低排序依次递补人选。

联 系 人:张洪良

联系电话:010-65209135;传真号码:010-65288520

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