中国民航人力资源开发中心2012年9月招聘人员
招聘岗位：人力资源开发岗位（编号：zp1217001 ）
1．岗位职责：
（1）从事人才交流、人才测评、考试录用及公开选拔、竞争上岗等人力资源管理相关工作，
（2）参与民航行业人力资源开发课题相关研究。
2．资历要求：
（1）人力资源管理及相关专业硕士以上学历；
（2）中共党员或中共预备党员；
（3）干部人事管理、人力资源管理等相关岗位3年以上工作经历；
（4）人力资源管理方面理论基础扎实，有较强的文字写作能力，较强的分析问题、解决问题和组织协调能力，同时具有较强的研究能力；
（5）有在大型航空公司、机场等民航企事业单位人力资源工作经历者优先。
注意事项
（1）有意申请者，请将本人应聘材料邮寄到中国民航科学技术研究院人事处。信封上请注明应聘职位编号。
（2）简历投递截止时间为2012年9月20日，所有应聘资料将存入我院后备人才库，不再退还。对于合适的申请者，我们将通知参加笔试和面试。
（3）对于需要与我院进行联系的其他事项，应聘者可通过电子邮件方式进行，我们将及时予以回复。
联系方式
通讯地址：北京市朝阳区西坝河北里甲24号506室邮编：100028
电子邮件：hr@mail.castc.org.cn
电话：010—64473659
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