北京市昌平区事业单位2012年上半年招聘155名工作人员
招聘基本条件：
一般具有北京市常住非农业户口，非京户口应届毕业生进京需经市人力社保局审批。
招聘工作程序
（一）现场报名及资格审查
报名人员于2012年4月6日(周五) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证、职称证、工作经历证明等证件的原件及复件（应届毕业生需提供学校就业部门盖章的毕业生就业推荐书和学校教务部门盖章的成绩单原、复件），到昌平区人才服务中心现场报名，招聘单位进行资格条件审查。
（二）综合能力（专业能力）笔试
2012年4月21日，区人力社保局统一组织管理岗位的笔试工作。
2011年4月14日至22日，各行政主管部门负责组织专业技术岗位笔试工作，具体安排请查阅昌平人才网及各招聘单位网站。
（三）面试、实际操作
2012年5月7日－8日，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分时，应按照综合成绩由高到低的顺序确定考核和体检人选；如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，则该岗位取消聘用。
2012年4月23日至5月6日, 专业技术岗位的面试工作由各单位根据岗位需要确定比例及人员。
2012年5月11日,区人力社保局与招聘单位共同组织工勤技能岗位的综合技能测评，具体事宜请查阅相关网站。
区人才服务中心地址：昌平区鼓楼东街62号三楼
区人力社保局咨询电话：010-69747927
北京市昌平区事业单位2012年上半年招聘工作人员岗位表
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