北京大兴华夏村镇银行2012年招聘员工

北京大兴华夏村镇银行2012年招聘员工

应聘人员基本条件部门负责人40周岁以下，普通员工30周岁以下。全日制本科（含）以上学历，金融、经济、法律、计算机、中文、农学及相关专业毕业。有较强文字写作能力，熟悉办公软件操作。如应聘岗位本身无相关要求，有注册会计师、注册税务师、注册审计师、注册资产评估师、国际金融理财师（CFP）等资格证书，或通过国家统一司法考试者，年龄条件可适当放宽。有银行工作经验者学历、年龄可适当放宽。部分岗位可招收无银行工作经验者（标）或接收应届毕业生实习（标☆）。有农村工作经验者（尤其是大兴区村官）以及在大兴地区拥有广泛人脉关系和丰富客户资源者优先。

招聘职位及条件（一）业务部负责人2人1、4年（含）以上银行市场营销、风险控制和理财产品设计经验，其中2年（含）以上支行营销部门岗位工作经验，有较强的市场营销、风险识别控制能力；2、有较强管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力；3、熟悉大兴及周边行政地区农村市场环境及区域经济状况，有广泛的人脉关系和丰富的客户资源。

客户经理若干☆1、金融、经济、财会、营销、农学、法律及相关专业毕业；2、形象好，气质佳；3、吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通表达能力；4、1年（含）以上银行、保险或3年（含）以上汽车、房地产、医药等行业销售经验，以及3年（含）以上村官、农村合作组织、地方政府、专业事务所、行业协会、枢纽型社会组织工作经验，在大兴地区具有一定的人脉关系和客户资源。

（二）支行行长2名1、熟悉国家金融政策和相关法律法规，熟悉银行业务产品，了解大兴区金融市场环境和公司客户需求；2、具有较强的组织管理、营销公关能力和一定的客户资源；3、5年以上银行从业经历，2年以上支行级管理经验。4、熟悉大兴及周边行政地区农村市场环境及区域经济状况，有广泛的人脉关系和丰富的客户资源。

（三）风险管理部部门负责人1名1、5年（含）以上银行风险管理、授信审批部门负责人岗位业务管理经验，其中2年以上小微企业授信审批经验；2、熟悉金融法律、法规和监管政策，熟悉银行信贷业务操作流程，能根据本行授信管理制度和总体目标，建立完善风险管理体系，组织完成授信审批、授信管理和风险监控，有较强的产品设计开发能力；3、有较强管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力。

专职审批人1名1、3年（含）以上银行风险管理、授信审批工作经验，了解国家宏观调控及产业政策，熟悉银行信贷业务操作流程，有较强的行业分析和财务分析能力及信贷风险识别、控制能力；2、有良好的服务意识和沟通协调能力。3、有小微信贷经验者优先。

（四）综合管理部部门负责人1名1、5年（含）以上办公室工作经验，在北京市大兴区拥有广泛人脉关系；2、熟悉行政运行、会议接待、安全保卫、机构建设、人力资源、监察等工作流程；3、有较强管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力。

科技综合员1名☆1、计算机、自动化、信息技术及相关专业毕业；2、了解计算机软、硬件及网络管理、开发、运维工作，有一定的计算机软、硬件及网络维修经验，了解企业网络配置方案及网络安全评估；3、掌握Java、JavaScript架构和面向对象技术,熟悉Unix、Linux操作系统、Informix、Oracle等数据库使用和开发。

（五）财务会计部部门负责人1名1、财务会计专业毕业；2、5年（含）以上银行工作经验，其中2年（含）以上资金计划、资本管理岗位工作经验，3年（含）以上银行计划，会计、营业等部门负责人岗位业务管理经验；3、熟悉金融财务制度、统计制度，有丰富的熟悉财务预算、核算和税务管理等工作；4、有较强管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力。

报名事项1、有意者请按标准格式填写简历并注明应聘岗位，请在

北京大兴华夏村镇银行应聘报名表.xls

北京大兴华夏村镇银行应聘报名表（实习生）.xls附1寸近照，以附件形式发送至电子邮箱：hxczzp@sina.com2、应聘者应保证所提供资料的真实性，对弄虚作假者一经发现不予聘用。本行对应聘资料保密，恕不退还。3、本招聘公告由北京大兴华夏村镇银行负责解释。联系电话：010-69228632，010-69222952，联系人：王国文、刘畅。4、招聘截止日期：2012年6月30日。

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