北京市技术交流中心2012年招聘7名工作人员
招聘条件
具有北京市常住非农业户口，且工作关系在本市；身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
具有招聘岗位所需要的专业和技能；具有招聘岗位所规定的其他条件。
报名程序和要求
本次公开招聘采取电子邮件报名的方式，不接受其它方式报名，应聘者请于2012年3月30日前将《北京市技术交流中心公开招聘岗位报名表
1．北京市技术交流中心公开招聘岗位报名表（须上传照片）；
2．户口本复印件；
3．身份证复印件；
4．学历、学位证书复印件；
5．职称或其他文字材料复印件；
6．其他能证明本人业绩的材料。
竞聘人员应根据本人专业、学历、职称等实际情况，按照《2012年北京市技术交流中心公开招聘工作人员岗位计划表
考试考核
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式考试考核。
根据职位要求对应聘人员进行资格初审，确定参加考试人员名单。竞聘人员须本人携带报名所需各项材料原件及复印件到指定地点接受资格初审，初审通过者可参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
笔试结束后，根据参加考试人员成绩总体情况确定合格分数线，各职位达到合格分数线的人员按照笔试成绩由高到低，按不低于招聘岗位人数1∶5的比例确定进入面试人选。面试时间及地点另行通知。
考核按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法，采取百分制计算综合成绩，根据各职位聘用人数1：1确定考察和体检人员。
进入面试人员名单、综合成绩排名将在北京市技术交流中心网站、北京市总工会技术英才网上公布。
咨询招聘有关事项请与张老师联系，联系电话：010-83910017
2012年北京市技术交流中心招聘工作人员岗位表
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