北京市农林科学院2012年招聘工作人员

北京市农林科学院2012年招聘工作人员

招聘职数、岗位职责及条件

(一)蔬菜研究中心 (6名)

1、营养品质研究（1人）

岗位要求：⑴、专业：食品化学与营养；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍，35岁以下；⑷、能力与技能要求：精通食品化学分析与营养学领域的基础理论知识，具备较好的现代仪器分析技能；具备相当的中英文写作能力和沟通协作能力。身体健康，工作积极主动，有较强的责任心和团结协作精神；⑸、岗位职责及工作内容：蔬菜营养品质、活性物质、质量安全研究。

2、采后贮藏保鲜与加工研究室（1人）

岗位要求：⑴、专业：果蔬贮藏与加工；⑵、学历：博士；⑶、能力与技能要求：熟练掌握植物生理生化知识和相应的实验室操作技能、掌握应用计算机数据分析软件、蔬菜营养学及营养分析方法，有蔬菜采后保鲜研究经历者可优先考虑；通过国家英语六级考试；⑷、岗位职责及工作内容：负责蔬菜采后处理、贮藏与流通技术研究，并承担国家大宗蔬菜、西甜果产业技术体系、北京创新团队采后技术研究岗位任务。

3、蔬菜栽培与设施研究（1人）

岗位要求：⑴、专业：园艺/植物/仪器分析/农业工程；⑵、学历：本科及以上 ；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：掌握园艺作物生理生化基础知识和优质高效栽培知识；熟悉生理生化等仪器设备的操作及分析方法；具备管理实验室仪器设备的能力；具备阅读英文文献的能力；⑸、岗位职责及工作内容：负责蔬菜栽培生理、现代化育苗、设施蔬菜优质高效生产、都市观光农业、无土栽培、温室设施等技术研发与示范推广及实验室管理。

4、蔬菜育种（2人）

岗位要求：⑴、专业：农学/园艺/蔬菜学专业；⑵、学历：硕士及以上；⑶、京外户籍限1人；⑷、能力与技能要求：了解蔬菜的栽培管理技术及春季人工授粉等相关田间管理技术；掌握一定生物技术等组织培养相关流程操作，能熟练使用光学显微镜和荧光显微镜；了解分子标记技术；有较好的英文表达能力，具有熟练查阅及翻译英语专业资料的能力；⑸、岗位职责及工作内容：从事蔬菜遗传育种工作。

5、财务人员（1人）

岗位要求：⑴、专业：经济类专业；⑵、学历：大学本科及以上；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：了解国家财会法规、税法等相关政策，掌握财务基础知识和技能。

(二)林业果树研究所 (5名)

1、果树生理栽培（2人，其中：京外户籍１人，北京户籍1人）

岗位要求：：⑴、专业：植物生理生态、果树学等相关专业；⑵、学历：硕士及以上；⑶、京外户籍１人，北京户籍1人，35岁以下；⑷、能力与技能要求：从事果树（核桃、苹果、梨、葡萄、桃等）生理栽培或相关研究3年以上，具有扎实的植物生理、生态理论基础，掌握果实品质的实验室分析技能和田间取样调查方法及一定的栽培技术，熟练的计算机技术和统计方法（Excel、MATLAB、SAS）。近３年发表核心期刊以上论文至少２篇，其中博士要求第一作者发表SCI论文至少1篇，博士后要求第一作者发表SCI论文至少2篇（博士后期间第一作者发表SCI论文至少1篇）。英语达到国家六级及以上水平。

2、果树种质创新（3人，其中：京外户籍１人，北京户籍2人）

岗位要求：⑴、专业：果树学、植物遗传育种等相关专业；⑵、学历：硕士及以上；⑶、京外户籍１人，北京户籍2人，35岁以下；⑷、能力与技能要求：从事果树（桃、葡萄、草莓、苹果、梨、核桃等）资源育种或相关研究3年以上，基础知识和实验技能扎实。近３年发表核心期刊以上论文至少２篇，其中博士要求第一作者发表SCI论文至少1篇，博士后要求第一作者发表SCI论文至少2篇（博士后期间第一作者发表SCI论文至少1篇）。英语达到国家六级及以上水平。

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(三)畜牧兽医研究所 (2名)

1、动物病毒学与传染病防制科研岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：预防兽医学、病毒学、免疫学等；⑵、学历：博士；⑶、能力与技能要求：具备动物传染病学、病毒学、免疫学、分子生物学等方面扎实的基础知识。熟练掌握动物传染病学、病毒学、免疫学、分子生物学等方面的实验操作技能。具有良好的心理素质、清晰的科研思维与独立完成科研任务的能力。

2、病毒感染细胞的分子致病机制研究的科研岗位（1人），

岗位要求：⑴、专业：分子细胞生理生物学、病毒感染细胞的分子生物学；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍，30岁以下；⑷、工作经历与能力要求：从事过畜禽消化道或呼吸道流感病毒受体、模式识别受体、主要组织相容性复合体（MHC）和酶类的检测，目的或功能蛋白的表达与单克隆抗体的制备；公共英语六级，熟读专业英语、生物化学、分子生物学、分子细胞生物学，英语表达和写作能力较强；在研究室的整体工作规划中开展工作，独当一面，能完成领导交给的其他工作任务。

(四)植保环保研究所 (2名)

1、天敌昆虫研究室（1人）

岗位要求：⑴、专业：农业昆虫与害虫防治专业(本科为植物保护专业)；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：能掌握农业昆虫与害虫防治学科发展前沿动态，可独立撰写相关研究论文，具有较强的实验操作技能及仪器管理使用能力；有昆虫生理生化研究背景者优先；⑸、岗位职责及工作内容：开展天敌昆虫抗逆性评价及生理生化水平研究，负责实验室大型仪器的使用管理以及与科研相关的行政事务处理。

2、植物病害综合防治研究室（1人）

岗位要求：⑴、专业：植物保护或植物病理学相关专业（本科必须为植物保护专业）；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：能掌握植物病理学科发展前沿动态，可独立撰写相关研究论文，具有较强的实验操作技能，熟悉园艺作物病害的病原鉴定或致病机理研究；有欧美国家留学三年以上经历优先，发表SCI论文者优先；⑸、岗位职责及工作内容：从事果蔬作物病原菌鉴定（病理学+分子诊断）、病原物的种群分化及植物-病原物分子互作研究。

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(五)植物营养资源研究所 (2名)

1、缓控释包膜材料研究（1人）

岗位要求：⑴、专业：高分子材料、高分子化学；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍，35岁以下；⑷、能力与技能要求：有相关工作经历者优先；⑸、从事多功能肥料及相关研究。

2、有益微生物肥研发（1人）

岗位要求：⑴、专业：农业微生物学或相关专业；⑵、学历：博士；⑶、北京市户籍，年龄不超过35岁；⑷、能力与技能要求：有相关工作经历者优先；⑸、岗位职责及工作内容：从事土壤微生物及生物肥料相关研究。

(六)农业科技信息研究所 (4名)

1、远程教育研究（1人）

岗位要求：⑴、专业：教育技术、信息传播、教育学或相关专业； ⑵、学历：硕士及以上； ⑶、北京市户籍； ⑷、能力与技能要求：熟悉与网络教育相关的计算机和网络技术，了解当前远程教育技术应用现状与发展趋势，有较强的综合分析能力，文笔流畅，有相关论文发表者优先；能够把握需求，研究策划适合开放远程教育的教学形式和实施手段，提出网络教学设计，指导和优化教学平台功能开发与完善；⑸、岗位职责及工作内容：根据用户需求和技术发展，研究策划适合开放远程教育的教学形式和实施手段；在开展远程教育绩效评估的基础上，提出改善和提高用户体验的需求，优化网站功能设计；根据远程教育相关政策和技术发展，开展课题立项申报和研究工作。

2、软件开发与信息分析（2人）

岗位要求： ⑴、专业：计算机专业或其他相关专业本科以上学历或情报学专业； ⑵、学历：硕士及以上； ⑶、北京市户籍； ⑷、能力与技能要求：计算机专业要求熟悉主流的应用软件开发语言和数据库，能够承担应用软件开发工作。有过独立软件项目开发经验者优先。情报学专业要求英语六级以上，熟练使用各种分析软件，掌握各种情报分析方法；具有较强的信息分析能力和写作能力。 ⑸、岗位职责及工作内容：现代远程教育平台应用软件系统的运行维护工作，保障平台安全稳定运行；根据用户需求变化和技术发展，进行软件系统功能的升级设计与模块开发，对新增功能软件进行集成编码与测试；进行平台技术开发文档的完善和撰写工作；利用情报及信息分析工具开展远程教育技术及农村信息化领域的课题研究。

3、财务室出纳（1人）

岗位要求：⑴、专业：会计、经济及相关专业； ⑵、学历：大学本科； ⑶、北京市户籍； ⑷、能力与技能要求：具有6年以上财务、会计工作经验；熟练使用财务电算化软件，熟悉各模块的作业原理和流程； ⑸、岗位职责及工作内容：负责本所各类资金的核算；能胜任会计及出纳岗位（轮岗需要），独立处理相关业务。

(七)农业综合发展研究所 (3名)

1、规划咨询与评估科研岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：农业资源利用、城乡规划等相关专业，具有法律等复合教育背景者优先；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍；⑷、熟悉农业规划发展趋势、政策及专业技术规范；（5）、有相关工作经验者优先。

2、农林经济管理科研岗位（1人）

岗位要求：（1）、专业：环境经济及相关专业，具有农林经济研究背景优先考虑；（2）、学历：博士；（3）、具备组织调研工作的相关经验；（5）、在正式刊物上发表过农林经济领域相关论文；（6）、熟练应用经济类专业软件；（7）、具有农林经济相关研究的经历。

3、农业资源利用与评价科研岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：土壤学，兼具地质学相关专业背景优先；⑵、学历：博士；⑶、北京市户籍；⑷、以第一作者身份发表SCI、EI或ISTP检索论文2篇以上（含2篇）优先；（4）、具有组织实施野外调查活动经历者优先；（5）、承担或参与过国家自然科学基金项目或其它国家级科研项目者优先。

(八)农业生物技术中心 (2名)

1、生物仪器技术人员岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：生物技术；⑵、学历：本科及以上；⑶、北京户籍；⑷、能力与技能要求：具有农业生物技术研究背景，熟悉农业生物技术类仪器设备的使用和维护，能够对常规大型生物技术类仪器设备进行独立操作，具有较好的农业生物技术研究实验结果的分析能力，能够独立撰写实验分析报告。工作认真，态度积极。具有生物技术仪器的管理、培训和使用工作经验者优先。

2、农作物分子设计与分子标记育种（1人）

岗位要求：：⑴、专业：植物遗传育种；⑵、学历：应届博士研究生或出站的博士后；⑶、北京户籍；⑷、能力与技能要求：有玉米、小麦等重要农作物分子设计与分子育种研究经历、或常规育种研究背景。熟悉分子标记、遗传作图、基因定位、生物信息学，以及转基因技术。具有主持国家与北京市重大课题的能力。能理论与实践相结合，科研思维活跃、语言表达能力强、学用结合。具有投身农业科学研究的志向，勤奋、上进心强、吃苦、耐劳。

3、环境微生物工程科研人员（1人）

岗位要求：⑴、专业：微生物技术相关专业；⑵、学历：应届博士研究生或出站的博士后；⑶、北京户籍；⑷、能力与技能要求：系统掌握微生物学与环境科学的基础知识，具备较强的微生物学与分子生态学实验技能，对相关研究领域的前沿进展具有较强的把握能力，能独立开展相关科研工作，科技写作能力较强；从事过废水/废弃物生物处理技术研究并有一定工程经验者优先。(5)岗位职责：主要开展农业废弃物微生物转化与利用技术及微生物技术在水污染控制方面的应用研究。

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(九)杂交小麦研究中心 (3名)

1、常规小麦育种岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：农学及相关专业；⑵、学历：本科及以上学历；⑶、北京市户籍、35岁以下；⑷、能力与技能要求：熟悉小麦遗传育种相关专业知识，熟悉小麦生长发育规律及高产高效栽培技术，具有小麦育种工作经验者优先；熟练操作Office办公软件，具有较好的文字表达能力。

2、杂交小麦育种岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：农学及相关专业；⑵、学历：硕士及以上学历；⑶、35岁以下；⑷、能力与技能要求：具有小麦遗传育种相关专业知识，掌握小麦生长发育规律及高产高效栽培技术，具有小麦育种工作经验者优先；有较好的英语阅读、写作及表达能力；熟练操作Office办公软件，具有较好的文字表达能力。

3、杂交小麦分子机理研究岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：分子生物学及相关专业；⑵、学历：硕士及以上学历；⑶、北京市户籍、35周岁以下；⑷、能力与技能要求：具有分子生物学、植物遗传育种、生物统计学基础，熟练掌握分子标记、基因克隆和表达分析等相关专业基础知识和技术方法；有较好的英语阅读、写作及表达能力；熟练操作Office办公软件，具有较好的文字表达能力。

(十)农业信息技术研究中心 (5名)

1、农业定量遥感灾害分析研究岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：农业遥感信息系统相关专业；⑵、学历：博士；⑶、能力与技能要求：参与过纵向国家科研项目，博士期间发表高水平论文2篇以上。

2、农业专业软件研发岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：计算机应用技术或软件专业；⑵、学历：硕士及以上；⑶、能力与技能要求：具备大型专业软件研发经验和大型系统集成项目研究能力。

3、计算技术与数字植物理论技术研究岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：计算数学/计算机相关专业；⑵、学历：硕士及以上；⑶、能力与技能要求：具有较好的数学基础、具有较强的软件开发能力。

4、畜禽产品质量安全信息化管理与溯源技术研究岗位（2人）

岗位要求：⑴、专业：畜牧兽医/食品专业；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：具备畜牧兽医/食品专业与计算机交叉研究的背景。

(十一)玉米研究中心 (3名)

1、玉米育种（1人）

岗位要求：⑴、专业：作物遗传育种；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：熟悉单倍体育种技术流程及其它相关内容，包括单倍体诱导和加倍、论文撰写及课题总结等；掌握常规育种方法和田间数据采集方法等相关内容。有上述相关工作经验者优先。

2、玉米栽培育种（1人）

岗位要求：⑴、专业：作物遗传育种/作物栽培；⑵、学历：硕士及以上；⑶、能力与技能要求：具有作物栽培、生理生态或玉米遗传育种等相关专业知识背景；熟练掌握玉米高产栽培或分子实验操作、田间育种技术相关技能，可独立开展相关科研工作；有较强的写作能力和外语水平，可独立撰写相关中英文科技论文；能熟练运用相关软件进行数据统计分析；具备良好的心理素质和较强的团队合作精神及组织协调能力。

3、品种检测（1人）

岗位要求：⑴、专业：农业推广/农学；⑵、学历：本科及以上；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：了解品种检测理论和前沿发展方向，熟悉品种检测方法和操作技能，发表过有关种子检验工作论文。具有高级职称、农业部颁发的种子检验员资质、品种检测工作经验者优先。

(十二)草业与环境研究发展中心 (2名)

1、生态治理研究室（2人）

岗位要求：⑴、专业：植物生理学、生态学等相关专业；⑵、学历：博士；⑶、北京市户籍1人，京外户籍1人；⑷、能力与技能要求：研究生期间从事农业污染或退化土地生态修复技术研究，具有植物生理学、生态学等相关专业背景，能熟练进行退化生境生态修复研究工作，熟悉研究项目建议书、研究报告的撰写，野外研究经验丰富，已发表高水平的相关研究论文；⑸、岗位职责及工作内容：围绕首都山区水土流失、平原地区土地沙化裸露及农业生产和农村生活造成的水环境污染等环境污染治理及生态建设问题，重点开发利用本地植物资源，建立结构优化、功能稳定的草-灌-乔立体优化配置技术模式，利用生物和物理手段对退化的生态系统进行修复，实现生态环境的可持续治理；改善首都周边受损生态系统、环京津生态脆弱区和人居环境质量。

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(十三)水产科学研究所 (1名)

水产品加工与质量安全方向科研技术人员（1人）

岗位要求：⑴、专业：食品科学技术；⑵、学历：博士；⑶、35岁以下；⑷、能力与技能要求：有水产品加工与质量安全研究相关科研工作经验、参与过国家及省部级科研项目者优先；在国家核心期刊第一作者发表文章2篇以上,SCI1篇以上；熟练掌握实验室精密科研仪器操作方法，如气相液相色谱、原子吸收仪等，能够独立完成相关科研实验任务；⑸、岗位职责及工作内容：重点从事水产品综合加工利用技术的研究和产品开发；水产品精深加工关键技术；水产品物流关键技术；水产食品保鲜关键技术；水产养殖生产标准化、水产品质量安全管理、药残和毒残在鱼体内代谢规律及生物降解与去毒技术、水产品质量快捷检测技术等领域的研究。

(十四)农产品质量检测与农田环境监测技术研究中心 (2名)

农产品质量安全检测技术与风险评估岗位(2人)

岗位要求：⑴、专业：食品安全/生物技术/检测技术等相关专业；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：具有独立承担科研工作经历者优先。

(十五)农业智能装备技术研究中心 (7名)

1、农机装备智能信号处理系统研发岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：现代信号处理/电子信息工程/测控技术与仪器等相近专业；⑵、学历：博士；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：从事过实时信号处理与应用、微弱信号检测等现代传感与测量技术研究。

2、设施农业工程技术研发岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：农业工程及相关专业；⑵、学历：博士；⑶、要求具备农学与农业水土工程学科交叉知识背景，具有较强的研究开发能力。

3、农业智能装备技术系统研发岗位（3人）

岗位要求：⑴、专业：光学物理/农业机械/电路系统/农业工程/农业电气化与自动化/控制科学与工程/机械电子工程/计算机等相关专业；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：要求具备较强的软硬件集成开发能力。

4、植物微信号研究与生物仪器开发岗位（1人）

岗位要求：⑴、专业：植物生理专业方向；⑵、学历：博士；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：具有作物生理学知识，从事植物微生理信号研究2年及以上工作经验。

5、主管会计（1人）

岗位要求：⑴、专业：会计学、财政学相关专业；⑵、学历：本科及以上；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：有事业单位财会工作经验，熟悉国家财税法律规范，熟练掌握事业单位会计制度。

（十六）行政处（2名）

1、会计（1人）

岗位要求：⑴、专业：财会或相关经济类专业；⑵、学历：硕士及以上；⑶、北京市户籍，30岁以下；⑷、能力与技能要求：熟悉国家财会法规、税法等相关政策，能够熟练使用财务软件及相关办公软件；能够独立完成帐务处理及报税等项工作；⑸、岗位职责：负责财务会计核算，并利用财务软件进行账务处理；定期编制财务报表和纳税申报表，完成税务的申报、缴纳；定期编制统计报表；负责各种财务档案和资料的归集、保管和保密工作。

2、幼儿园园长（1人）

岗位要求：⑴、专业：幼教 ；⑵、学历：大专及以上；⑶、北京市户籍；⑷、能力与技能要求：具有《教师资格证书

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