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国土资源部人力资源开发中心（北京市）2012年招聘应届毕业生

来自：查字典教育资讯网 2015-01-03

招聘对象、招聘岗位

（一）招聘对象。

具有硕士研究生及以上学历的2012年高校应届毕业生。

（二）招聘岗位。

1.招聘岗位5个，每个岗位1人。

2.岗位名称：计算机信息安全岗、财务管理岗、土地资源管理研究岗、人力资源研究岗和宾馆管理岗。

3.岗位类别：计算机信息安全岗、财务管理岗、土地资源管理研究岗、人力资源研究岗为专业技术岗位，宾馆管理为管理岗位。

招聘要求

（一）计算机信息安全（1人）

计算机网络及相关专业，硕士研究生及以上。学习成绩优良，理论基础扎实，具有一定的计算机局域网构建和管理经验；有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调及文字写作能力；有较强的责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康。中共党员优先。

（二）财务管理（1人）。

财务管理或会计专业，硕士研究生。学习成绩优良，理论基础扎实，有较强文字写作能力，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；熟悉财务、会计、审计等政策法规，具有较丰富的财务管理及会计专业知识；具有一定的计算机操作技能；有较强的责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康。中共党员优先。

（三）土地资源管理研究（1人）。

土地资源管理专业（土地利用研究方向），硕士研究生及以上。学习成绩优良，具有较强的综合分析、研究和组织协调能力。了解国土资源政策法规，具有较丰富的土地资源管理知识，具有一定的宏观经济管理知识；有良好的外语基础，较强的计算机操作能力；有较强的责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康。中共党员优先。

（四）人力资源研究岗（1人）

人力资源管理专业，硕士研究生及以上。学习成绩优良，理论基础扎实，熟悉人力资源管理相关政策法规，有较强文字写作能力，有较强的分析问题、解决问题的能力和组织协调能力；具有较强的研究能力，从事过人力资源软课题项目研究；熟练运用计算机办公软件，进行资料收集、分析和处理；遵纪守法，品行端正，身体健康；中共党员优先。

（五）宾馆管理（1人）。

旅游酒店管理及相关专业，硕士研究生。学习成绩优良，熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规；掌握经济管理基础知识、旅游酒店管理基本理论；具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；具有较好的自学能力和进取创新意识；掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力；遵纪守法，品行端正，身体健康。

报名

请2012年2月24日前，将《人力资源中心2012年公开招聘高校应届毕业生报名推荐表

通讯地址：北京市西城区阜内大街64号国土资源部人力资源开发中心党委办公室

邮编：100812

考试

考试包括笔试和面试。笔试由国土资源部人事司统一组织，面试由人力资源中心组织。

电话通知通过资格审查的毕业生参加笔试。根据笔试成绩由高到低和不低于1：5比例确定参加面试人员。

考试时间、地点另行通知。

聘用及待遇

按照综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）确定拟接收人选。对通过体检、考察、上级部门审核等程序的拟接收人选，计算机信息安全岗、财务管理岗、土地资源管理研究岗、人力资源研究岗的人员由人力资源中心聘用；宾馆管理岗的人员由北京山水宾馆聘用，执行北京山水宾馆的人事、劳动工资及社会保险等规定。

1.京外生源毕业生解决北京市户口。

2.人力资源中心聘用的毕业生试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。