新疆伊犁州察布查尔县2014年招聘145名工作人员

招聘岗位

招聘145名县聘人员(均为男性)，其中专业化巡控力量121名;校警2名、医警20名、福利院警2名。

招聘计划、时间、招聘对象及报考条件

(一)招聘计划。2014年面向新疆范围内公开考试招聘巡逻防控协警人员145名，具体要求见职位表。

(二)报名时间：2014年4月15日— 4 月23 日

笔试时间：由招聘部门另行通知

笔试成绩公布时间：由招聘部门另行通知

面试、政审、体检时间：由招聘部门另行通知

(三)招聘对象

1.具有新疆户籍中专及以上学历人员或属察布查尔县户籍或生源的高中及以上毕业生人员;

2.复员军人(入伍前户籍为伊犁州直户籍或属新疆范围内服役的复员军人);

3.具有察布查尔县户籍人员的配偶及子女。

(四)报考条件

(1)学历：具有经国家，省(市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的高中及以上学历(复员军人学历可放宽至初中)。

(2)年龄统一为30周岁及以下，即1983年5月1日以后出生人员。

(3)身体条件：五官端正，身体健康，其它身体健康符合体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

招聘程序和要求

(一)程序

(1)县招聘工作领导小组办公室统一公布招聘岗位、招聘人员范围及条件;由县公安局统一负责组织现场报名，待笔试结束后由招聘领导小组办公室会同县委组织部、县人社局、县纪检委和县公安局统一进行面试资格复审。

(2)组织考试。由县委组织部、县人社局、县纪检委和县公安局联合成立招聘工作领导小组，对符合报名条件的人员统一进行笔试和面试的综合考试。

(3)研究决定和公布结果。由招聘领导小组办公室根据总成绩从高到低按岗位拟招聘人数，提出拟聘人员名单，报县人事工作领导小组办公室备案。在体检和政审的基础上，对应聘人员做出综合评定。按照公开、公平和择优的原则经县招聘领导小组集体讨论决定拟聘人员，报县人事工作领导小组批准后予以公布。

纪检监察部门对以上全过程进行监督检查，确保招聘各项工作的公开、公正和公平。

(二)公告

招聘程序、职位、资格条件、报名和考试等内容及有关规定主要通过察布查尔县公众信息网(www.xjcbcr.gov.cn)、（www.sdsgwy.com ）察布查尔县党建网站(www.cxdj.gov.cn)、察布查尔县人力资源和社会保障局网(www.xjcxrlzy.gov.cn)面向社会予以公告。

(三)报名与资格审查

凡符合报考条件的人员报名时须持本人身份证、户口本、学历证书原件及简章、职位表所要求提供的其他有效证件或证明原件(同时提供相应复印件一式一份)、近期同一底片1寸蓝色免冠照片2张到县公安局巡逻防控大队现场报名，复员军人同时须提供退伍证，从事协警工作人员须提供相关证明。符合报名条件人员填写《2014年察布查尔县招聘县聘人员考试报名登记表

(四)考试

考试由笔试和面试两部分组成，笔试和面试考务工作由县招聘工作领导小组办公室统一负责。

1、笔试

(1)笔试科目及成绩计算

笔试科目：《公共基础知识

公共基础知识主要包括政治、法律等相关知识。

笔试成绩占总成绩的40%。成绩汇总后确定最低入闱面试分数线。

笔试总成绩=(公共基础知识+政策加分)×40%

(2)对以下人员在笔试成绩上实行加分：

--使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族等报考人员在笔试成绩基础上加5分。

--复员军人可在笔试成绩基础上加10分。

符合上述情况者，只能就高加分一次，不能累计加分。笔试成绩加分后最高不突破100分。

不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

(3)笔试试卷命制：笔试试题采用汉语、维吾尔语、哈萨克语等三种语言命制。

2、面试

(1)入闱面试最低控制分数线

根据笔试成绩总体情况由招聘工作领导小组统一确定入闱面试最低控制分数线。

(2)面试人员确定

入闱面试人员按入闱面试分数线从高分到低分按招聘职位确定，招聘1-2人的职位按1∶3的比例确定入闱面试人员，招聘3-5人的按1∶2的比例确定入闱面试人员，超过5人的按1∶1.5的比例确定入闱面试人员，凡达不到面试比例的职位按实际人数进入面试。

(3)面试组织

面试工作由县招聘工作领导小组办公室会同组织、人社、纪检等部门统一进行，具体工作由县招聘工作领导小组办公室提出面试方案，经招聘工作领导小组审定后组织实施。

(4)面试形式及要求

面试主要突出拟招聘岗位的工作性质和素质要求，以结构化面试和体能测试两方面进行测试。结构化面试为100分，面试时间控制在10分钟以内，结构化面试和体能测试成绩均当场公布。

体能测试参照自治区招录公安系统人民警察体能测试标准执行，体能测试不计入总分，体能测试不合格取消进入下一环节资格。

(5)其它要求

结构化面试及格分数线均为60分，凡达不到60分者取消进入下一环节资格。体能测试有一项不合格者，取消进入下一个环节的资格。

面试统一采用汉语进行。

面试总成绩=结构化面试成绩×60%

3、总成绩计算。

总成绩=笔试总成绩+面试总成绩

公示

县公安局在体检、政审结束后，将合格人员名单报招聘工作领导小组会议批准后通过箭乡党建网、察布查尔县公众信息网（www.sdsgwy.com ）进行公示。公示期限为7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经审查不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报名地点：察布查尔县公安局巡逻防控大队

报名联系人：关建国、永鹏程

报名联系电话：0999-3620765

2014年伊犁州察布查尔县公安局拟招聘专业化巡控、校警、医警、福利院警职位表

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