招聘条件1、具有中华人民共和国国籍。2、品行端正，作风正派，遵纪守法。3、服从组织分配，具有为人民服务思想和良好职业道德。4、具有研究生学历并取得相应学位，且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业;外语水平达到国家英语六级考试合格标准（少数民族应聘人员可放宽到国家四级合格标准或达到MHK四级乙等）。5、博士研究生应聘者年龄不超过40周岁(1974年1月1日后出生)，硕士研究生应聘者年龄不超过35周岁(1979年1月1日后出生)。6、身体健康，能正常履行岗位职责。7、应聘人员需提供高考入学考试成绩，本科阶段在校期间学科成绩，本科段毕业证、学位证书，四、六级英语证书。计划招聘专业和人数详见附表。实际招聘人数，视报名情况而定。招聘方式采取报名、资格审查、面试及讲课、体检、考核、聘用等程序进行。个人报名时需提供以下材料：1、书面申请函。2、基本情况简介（含学历、工作简历及必要的证明材料复印件）。3、教学科研成果简介（包括获奖证书、专利证书、论文索引、专著目录及代表作复印件）。报名者请于2013年12月20日前将有关材料发送至xjmursc@163.com http://www.sdsgwy.com/注明所应聘的学院和岗位。,咨询电话：0991-4362341（新疆医科大学人事处）其它有关事项1、被聘用人员与新疆医科大学厚博学院签订事业单位聘用合同。因新医大与克拉玛依市签订了迁建协议，2014年厚博学院所招学生将于2015年迁入新疆医科大学厚博学院（克拉玛依校区），招聘的工作人员将纳入克拉玛依市中心医院事业单位正式编制管理，享受事业单位工资待遇。2、新疆医科大学厚博学院采取新型办学模式，所招聘人员除完成本职教学工作外，还应承担学院布置的其他相关工作任务。厚博学院按照聘用合同内容，对聘用人员严格考核。
新疆医科大学厚博学院2013年（克拉玛依校区）招聘30名教师计划表
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