应聘基本要求
(一)身体健康,品行端正,具有良好的职业操守,无不良嗜好,无不良行为记录;
(二)大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销、管理、法律、计算机等相关专业;
(三)不属于我行规定的亲属回避对象。
招聘岗位及条件
(一)公司业务部负责人1名
1.40周岁以下,3年以上商业银行公司业务营销团队工作经验;
2.具备较强营销策划能力和组织实施能力。客户资源丰富者优先考虑。
(二)公司业务部客户经理若干名
1.35周岁以下,2年以上商业银行公司业务营销、信贷相关工作经历;
2.掌握一定企业财务知识,具备较强的市场开拓、沟通协调能力。
(三)个人业务部负责人1名
1.40周岁以下,3年以上商业银行个人业务营销团队工作经验;
2.具备较强营销策划能力和组织实施能力。客户资源丰富者优先考虑。
(四)个人业务部客户经理(含个贷、储蓄、理财)若干名
1.35周岁以下;2年以上商业银行个人银行业务相关工作经历;
2.熟悉个人业务相关知识,具有较好的营销能力和服务意识,具有AFP或CFP等理财师资格或客户资源丰富者优先考虑。
(五)大堂经理若干名
1.30周岁以下;1年以上银行个人业务或综合柜员工作经历;
2.熟悉银行业务流程和产品种类;有良好的形象气质、服务意识和沟通表达能力。
(六)营业室主任1名
1.40周岁以下,3年以上商业银行运营、内控、合规、服务等经营管理工作经验;
2.熟悉各项金融法规和会计规章制度,有良好的服务意识和合规意识,具备较强的组织协调和管理能力。
(七)营业室一线柜员若干名
1.30周岁以下,1年以上银行柜面业务工作经历;
2.掌握银行基本服务礼仪和服务规范,业务技能较好,形象气质佳,持有会计从业资格证书者优先考虑。
报名方式及注意事项
(一)报名方式:请选择以下任一方式报名:
1.网上注册报名:报名应聘者请登陆广发银行网站首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名(填写“社会招聘人才简历”)http://www.sdsgwy.com/。
2.递送或邮寄应聘资料:报名应聘者可登陆我行网站,点击首页右上角“人才招聘”栏下载填写《广发银行应聘人员申请表
(二)简历投递截止时间:2013年9月6日。网上报名后,无需再邮寄应聘资料。经初审合格者,我行将另行电话通知笔试或面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还。
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