2014陕西西乡县招聘服务期满特岗教师113人 6月20日报名

招聘对象及准则

(一)西乡县2010年、2011年招募的，愿意继续扎根基层从事农村教育事业，且未被各级党政机关、事业单位和企业等其他单位招聘的服务期满特岗教师。

(二)特岗教师聘用要贯彻“坚持标准、保证质量、全面考核、择优聘用”的原则，在坚持政治标准的条件下，把思想品行、工作态度、工作能力、工作实绩作为评价的主要依据，把真正愿意扎根农村教育工作的优秀人员选拔出来。

报考程序

(一)宣传动员

在西乡县人社局、西乡教育网统一发布招聘公告。

西乡县人社网

西乡教育网

(二)报名

1.报名时间：2014年6月20日。

2.报名地点：西乡县人社局人事股。

3.报名时应提供：

(1)申请表和考核表;

(2)户口本、身份证原件及复印件;

(3)毕业证原件及复印件(2001年以后普通高等院校的毕业证书，需提交《教育部学历证书电子注册备案表

(4)报到证原件和复印件;

(5)教师资格证原件和复印件;

(6)个人近期免冠一寸同版彩照3张(与申请表相同照片);

(7)其他相关证明材料。

考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知

(三)考试考核

考试考核综合成绩由笔试成绩和考核成绩构成。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩满分为100分。时长120分钟。笔试成绩达60分及其以上方可聘用。笔试范围为：教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、时事政治及其西乡县县情等。笔试时间地点以准考证为准。

2.考核

考核由所在任职学校组织进行(不在任职学校任教的由现任教学校提供书面鉴定，任职学 校进行考核)，对自愿留任的“特岗教师”服务以来的职业道德、工作态度、工作能力、工作实绩等情况进行全面考核。按照《西乡县2010、2011年招募 “特岗教师”服务期满考核表

3.成绩计算方法

考核考试综合成绩的计算方法为：考核考试总成绩=笔试成绩×60%+(考核成绩)×40%。计算成绩时保留小数点后两位。

笔试成绩低于60分、考核成绩低于80分的，不予聘用。

笔试成绩60分及以上、考核成绩80分及以上的“特岗教师”参加体检、政审。

4.成绩公示

考试考核结束后公示综合成绩、笔试成绩、考核成绩及进入体检、政审人员名单。

重要提示

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请考生勿轻信有关出版物和培训广告的宣传，以免被误导或上当受骗。

考生在提交《报名表

县人社局联系人：周 敏 联系电话：0916-6217685

县教体局联系人：熊富平 联系电话：0916-6323421

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