陕西省渭南初级中学2013年引进60名人才（招聘教师）

职位及名额：60名。报名条件全日制统招普通高校硕士研究生、免费师范生以及在地市级及以上获得过本专业个人竞赛奖的本科层次的音乐、美术、体育专业毕业生。同时符合以下条件：（一）政治思想品质好，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业；（二）具备所报岗位专业学历、学位条件，具有相应学科初中及其以上教师资格证；（三）身体健康；（四）截止公告发布之日年龄不超过30周岁；（五）具备岗位要求的其他条件。招聘程序根据省委组织部、省人社厅《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知

（三）考试。资审通过人员参加考试，考试分为笔试、专业能力测试、面试三部分，三部分均实行百分制。考试总成绩按照笔试成绩与专业能力测试成绩、面试成绩加权后计算确定，总成绩为百分制。应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×40%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。1、笔试。（8月12日9:00—11:00）笔试由市人社局负责组织，笔试范围为教育知识与能力，主要考查教育基础知识和基本原理，包括中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学班级管理与教师心理等方面的内容。2、专业能力测试（8月13日-15日）。专业能力测试由市教育局组织实施，采取讲课答辩的办法进行，讲课答辩内容为现用的初中教材，教材版本以专业能力测试公告为准。3、面试。（8月21日）专业能力测试结束后，根据笔试成绩×40%+专业能力测试成绩×30%由高到低排队，按照公布的招聘岗位计划数1:3比例，确定进入面试人员名单，末位成绩并列的一并进入面试。面试由市教育局组织，采取结构化面试方法进行，主要测试综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止。面试实行百分制，面试试题委托有关方面专家命制。面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分排队，按照1:1确定进入体检人员名单。考试总成绩保留2位小数，总成绩并列的，以笔试成绩确定排名顺序。考试总成绩及进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站（http://www.snwn.lss.gov.cn/http://www.sdsgwy.com/）和渭南教育网（www.wnedu.gov.cn）及时进行公布。其他事项1、报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，随时关注渭南市人力资源和社会保障局网站和渭南教育网发布的相关公告，随后相关工作安排及公告均在渭南市人力资源和社会保障局网站和渭南教育网发布，如出现递补情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。2、本次招聘工作，统一在渭南初级中学2013年公开招聘教师工作领导小组领导下开展工作，全程接受纪检监察及社会各界的监督。3、本公告未尽事宜，由渭南初级中学2013年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。渭南市人力资源和社会保障局联系电话：2363069联系人：姚西军渭南市教育局联系电话：2109490联系人：王军

陕西省渭南初级中学2013年引进60名人才计划表（招聘教师）

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